Projekts ir adresēts 272 Olsztyn apakšreģiona iedzīvotājiem, tostarp 66K un 124M, kas atlaisti ar darba vietu saistītu iemeslu dēļ laikposmā, kas nav ilgāks par 6 mēnešiem pirms pievienošanās projektam, un 28K un 54M, kas plānoti vai pakļauti atlaišanas riskam darba vietas dēļ. Jo īpaši tiks atbalstīti jaunieši (30-) vai vecāki (45+) un/vai cilvēki ar zemu izglītības līmeni un vīrieši, kuru stāvoklis vietējā darba tirgū ir daudz sliktāks. Projekta mērķis ir novērst Olsztyn apakšreģiona pārstrukturēšanas procesu negatīvo ietekmi, saglabājot profesionālo darbību vismaz 150 no 272 cilvēkiem, uz kuriem attiecas apmācības-konsultācijas un dotācijas atbalsts (pārcelšana), līdz VII.2018. 1. Darba tirgus uzraudzība — ietver darbības, kuru mērķis ir pastāvīga tirgus uzraudzība, kas sniedz pakalpojumus cilvēkiem, kuri ir tiesīgi saņemt projektu, vadot viņus atbilstošā veidā un pēc tam, kad ir pabeigta dalībnieku nodarbinātības/pašnodarbinātības uzraudzība; 2.Apmācības ceļš 200 pers. ja, apzinot vajadzības un diagnosticējot dalībnieka spējas tirgus vajadzību kontekstā, tiek sniegts personalizēts apmācības un konsultāciju atbalsts kopā ar darbu, kas veicina vienmērīgu atgriešanos darba tirgū; 3.Subsidy ceļš 72 pers. — kas ļauj iegūt kompetenci uzņēmējdarbības uzsākšanā un vadīšanā un finansiālā atbalsta pieteikuma sagatavošanā ar iespēju saņemt dotāciju uzņēmuma izveidei (64 personām) un konsultācijas pēc būtības pirmo 12 mēnešu laikā; ieguldījums šādu rezultātu sasniegšanā pēc programmas izbeigšanas: —darbošanās vai darba turpināšana vismaz 150 personām, darba vai pašnodarbinātība par min. 95 personām, kas pievienojas projektam kā nenodarbinātām personām, — profesionālās kvalifikācijas iegūšana vai paaugstināšana projektā par 160 personām.