“Kohesio”: uzziniet vairāk par ES projektiem jūsu reģionā!

Informācija par projektu
Sākuma datums: 1 janvāris 2019
Beigu datums: 15 decembris 2020
finansējums
Fonds: Eiropas Sociālais fonds (ESF)
Kopējais budžets: 1 451 149,43 €
ES ieguldījums: 1 233 477,02 € (85%)
programma
Plānošanas periods: 2014-2021
Vadošā iestāde: Zarząd Województwa Małopolskiego obsługiwany przez Urząd Marszałkowski Woj. Małopolskiego – Departament Zarządzania Programami Operacyjnymi,

Aktivizācija personām vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Krakovas rajonā — “Mania Work V”

Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki Krakovas rajonā, kā arī paaugstināt nodarbinātības līmeni, īpaši starp darba tirgū visnelabvēlīgākajiem cilvēkiem, t. i., cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, mazkvalificētiem cilvēkiem un sievietēm. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana projekta dalībniekiem šādā līmenī: un personām, kas vecākas par 50 gadiem, mazkvalificētām personām, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar invaliditāti, sievietēm, kas ir vismaz 45 gadus vecas, saskaņā ar SZOOP bezdarbniekiem, kuri nav kvalificēti nevienai no iepriekš minētajām grupām ar vismaz 60 gadiem. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas ir 30 gadus veci un vecāki un ir reģistrēti mazuļiem, kuri ir kvalificēti I vai II pp saskaņā ar Nodarbinātības veicināšanas likumu un pieder vismaz vienai no šādām grupām: tas ir pow. 50 gadus veci, bezdarbnieki, cilvēki ar invaliditāti, mazkvalificētas sievietes. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrētas aktivizācijas prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, UPPK sniegs atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Nodarbinātības veicināšanas likumā. Projekta ietvaros dalībniekiem tiks nodrošināti darbā iekārtošanas pakalpojumi un individuāli specializēti profesionālās orientācijas pakalpojumi. Projektā noteiktās aktivitātes galvenokārt ir vērstas uz kvalifikācijas iegūšanu, dalībnieku savstarpējās saskarsmes prasmju veidošanu un minētās kvalifikācijas iegūšanu, kā arī profesionālās kvalifikācijas iegūšanu, mainīšanu vai papildināšanu. Turklāt tiks izmantots lapseņu potenciāls. 30 gadu vecumā un vecāki par vietējā uzņēmuma un darbības attīstību

Flag of Polija  Polija