Mērķis: nodarbināmības atjaunošana/iegūšana 30 cilvēkiem (12K, 18M) ar ievērojamu vai mērenu invaliditāti, kuriem draud nabadzība un sociālā atstumtība no 18 līdz 60 gadu vecumam Lodzas iedzīvotājiem, palielinot viņu sociālās kompetences un profesionālās kompetences/kvalifikāciju līdz 06.2019. Aktivitātes: individualizēts, intensīvs un daudzvirzienu atbalsts, kas pielāgots UP, sociālās un izglītības reintegrācijas potenciālam, tostarp tikšanās ar darba devējiem, stažēšanās, norīkošana darbā. Up plāno ar IŚR darba instruktoru un psihologu individuālajai Darbinieka ZAZ rehabilitācijas programmai, ņemot vērā problēmas situācijas diagnostiku, resursus, potenciālu, noslieci, vajadzības. Iedalot 2 gr, es gr-os gatavs ienākt darba tirgū, II gr cilvēki prom no darba tirgus. Uz augšu attiecas jaunais aktīvas iekļaušanas pakalpojumu piedāvājums, kura mērķis ir sagatavot ZAZ darbiniekus darbam atvērtā darba tirgū/sociālajā uzņēmējdarbībā. Lai palielinātu nabadzības/sociālās atstumtības riskam pakļautos cilvēkus, ir nepieciešama kopienas aktivizēšana, sociālās aktivizācijas instrumenti, kas īstenoti kā 1, cita starpā: speciālistu konsultācijas, kopienas kompetenču un prasmju apmācība, atbalsts darba meklējumos, atbalsts (atbilstoši pašreizējām vajadzībām). Izglītības un profesionālās aktivizēšanas instrumenti, kas cita starpā paredzēti: attiecībā uz iekārtošanu darbā, profesionālo orientāciju, kursiem un apmācību, kas ļauj iegūt, uzlabot, pārkvalificēties (atbilstīgi diagnosticētajām vajadzībām, PFRON līdzfinansētai darbībai), stažēšanos, atbalstu darba trenerim. Rezultāti: lielāka motivācija rīkoties, palielināt motivāciju ienākt atvērtā darba tirgū, neatkarība no ģimenes, pieradināties ar jauniem profesionālajiem pienākumiem, samazināt bailes no attiecību nodibināšanas, iegūt starppersonu prasmes, stimulēt radošumu.