Le Dlí Uimh. 2015-291 an 7 Lúnasa 2015 maidir le heagrú críochach nua na Poblachta, is é an t-údarás réigiúnach an t-imreoir lárnach i bhforbairt eacnamaíoch agus tarraingteacht na críche. Sa chomhthéacs sin, agus toisc go bhfuil ráta dífhostaíochta imníoch ann, tugann réigiún Provence Alpes Côte d’Azur tosaíocht dó féin an cath ar son na fostaíochta a stiúradh agus tá sé ar intinn aige straitéis ionsaitheach a bhaint amach a léirítear go háirithe ina threoirlínte polaitiúla maidir le gairmoiliúint agus printíseachtaí. I gcroílár na dtreoirlínte sin tá an mhian an tairiscint gairmoiliúna a chur in oiriúint níos fearr do riachtanais na gcuideachtaí chun borradh a chur faoin infhostaitheacht sna réigiúin agus go háirithe chun tacú le straitéis FBManna/SECanna nach mór dóibh aghaidh a thabhairt ar na dúshláin a bhaineann le hathrú eacnamaíoch. Tá sé i gceist ag an Réigiún feabhas suntasach a chur ar an ráta rochtana nó filleadh ar fhostaíocht do chuardaitheoirí poist tar éis na hoiliúna a fuair siad. Táthar ag súil le tiomantas láidir ó éilitheoirí chun íosráta fostaíochta 70 % a bhaint amach. Sa chomhthéacs seo, trí chonradh a bhronnadh le horduithe ceannaigh chun an scéim “bealaí straitéiseacha” a chur i bhfeidhm, cuireann an Réigiún bearta oiliúna i bhfeidhm (réamhcháilíocht, cáiliú nó gairmiúlú) atá dírithe ar dhaoine atá dífhostaithe, ó 16 bliana d’aois agus gan cháilíochtaí.