Faoi chuimsiú an tionscadail, úsáidimid an HUF 36 billiún atá ar fáil chun cabhrú le ar a laghad 36 míle duine óg post nó staidéar a fháil. De réir ár bpleananna, faigheann 61 % de na rannpháirtithe (21 970 duine) taithí oibre, tá siad lonnaithe mar gheall ar fhóirdheontais phá, tabharfar deis do 13 084 duine óg cáilíocht ghairmiúil a fháil nó dul faoi oiliúint chun post a líonadh, agus beidh 30 % (10 800) de na daoine óga lena mbaineann fostaithe ar an 180ú lá tar éis dheireadh an chláir aonair. Faoi dheireadh 2017, críochnóidh an tionscadal an chéad chéim den Ráthaíocht don Aos Óg, agus gheobhaidh daoine óga atá dífhostaithe go fadtéarmach tacaíocht fhiúntach don fhostaíocht agus don fhoghlaim laistigh de 6 mhí, rud a laghdóidh líon na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus NEETanna. Chun an Ráthaíocht don Aos Óg a áirithiú, tá ábhar gairmiúil an tionscadail tosaíochta comhdhéanta de na príomhghníomhaíochtaí seo a leanas a dhéantar chun an spriocghrúpa a aimsiú: • oiliúint i margadh an tsaothair a chur chun cinn; • fóirdheontais fostaíochta; • soláthar seirbhísí margaidh saothair agus meantóireachta; • liúntas soghluaisteachta (liúntas tithíochta); • fóirdheontais a bhaineann le húsáid seirbhísí agus seirbhísí; Ó na gnéithe thuas, tá clár forbartha ag na hionaid fostaíochta chontae atá curtha in oiriúint do riachtanais shonracha an spriocghrúpa agus do dheiseanna an réigiúin.