Tá an tionscadal deartha mar fhreagra ar an ngá atá le cumas institiúideach na hAireachta Saothair agus Beartais Shóisialta (MLSP) a fhorbairt agus a fheabhsú chun a ról poiblí a bhaint amach maidir le beartas sóisialta a fhorbairt agus a chur chun feidhme ar an leibhéal náisiúnta, trí oiliúint speisialaithe agus rannpháirtíochtaí in imeachtaí (comhdhálacha, cruinnithe comhchéime, seimineáir, ceardlanna, díospóireachtaí, etc.) a bhaineann le malartú agus scaipeadh taithí a chur chun feidhme agus a chur ar fáil, laistigh d’inniúlachtaí na bhfostaithe agus i gcomhthéacs beartais a fheabhsú agus a uasghrádú. Go praiticiúil, méadófar cáilíocht na bhfostaithe MLSP a bhfuil baint acu leis na sainréimsí inniúlachta — margadh an tsaothair, cuimsiú sóisialta, comhdheiseanna, neamh-idirdhealú, dálaí oibre, forbairt dhéimeagrafach, etc., chomh maith le hacmhainneacht na bhfostaithe MLSP atá freagrach as beartais a fhorbairt agus a chur chun feidhme sna réimsí thuasluaite, lena n-áirítear pleanáil, faireachán agus anailís sna réimsí sin, chomh maith le feabhas a chur ar na scileanna chun gníomhaíochtaí agus réitigh leordhóthanacha a dhéanamh, chomh maith lena ndualgais a chomhlíonadh ar bhealach níos éifeachtaí agus níos éifeachtúla. Clúdaíonn na gníomhaíochtaí atá beartaithe fostaithe na hAireachta Saothair agus Beartais Shóisialta, lasmuigh d’fhostaithe na hArd-Stiúrthóireachta “EMFP”. Torthaí an tionscadail — staidéar agus anailís ar riachtanais oiliúna fhostaithe MLSP; baineann rochtain ar oiliúint speisialaithe agus rannpháirtíochtaí in imeachtaí (comhdhálacha, cruinnithe comhchéime, seimineáir, ceardlanna, plé, etc.) a bhaineann le malartú agus scaipeadh taithí go díreach le gníomhaíochtaí fhostaithe MLSP agus le beartais MLSP a fheabhsú agus a uasghrádú. Comhfhreagraíonn na gníomhaíochtaí sainithe agus na torthaí beartaithe sin do raon feidhme na gcuspóirí a leagtar amach faoi Ais Tosaíochta Uimh. 1 agus Ais Tosaíochta Uimh. 3 de OP HRD 2014-2020 agus tagann siad faoi raon feidhme na gcuspóirí sin.