Is é is aidhm don tionscadal daoine óga dífhostaithe atá suas le 29 mbliana d’aois a lánpháirtiú, lena n-áirítear míchumais bhuana agus atá cláraithe le Stiúrthóireachtaí Oifig an tSaothair de chuid na Gníomhaireachta Fostaíochta, trína gcuimsiú i bhfostaíocht le fostóir agus trí oiliúint a chur ar fáil chun cáilíochtaí gairmiúla agus príomhinniúlachtaí sa teanga iasachta agus san inniúlacht dhigiteach a shealbhú. Le cur chun feidhme an tionscadail, éascófar an t-aistriú ón oideachas go dtí an fhostaíocht do dhaoine óga dífhostaithe a gheobhaidh an chéad deis poist nó an deis nua poist, eolas gairmiúil agus scileanna gairmiúla nua nó feabhsaithe a ghnóthófar san ionad oibre, chomh maith le cáilíochtaí gairmiúla agus príomhinniúlachtaí i dteanga iasachta agus inniúlacht dhigiteach (más gá don fhostóir sonrach). Trí thaithí oibre agus deiseanna fostaíochta a fháil do gach duine óg dífhostaithe a chumhdaítear, cuideofar leo imeascadh níos fearr sa mhargadh saothair. Bainfear amach cuspóirí agus torthaí an tionscadail trí na gníomhaíochtaí seo a leanas a chur chun feidhme: •Faisnéis d’fhostóirí maidir leis na deiseanna a bhaineann leis an oibríocht Earcú iarrataí ó fhostóirí chun daoine óga a fhostú i bpoist ar leith. •Roghnú ionadaithe ó na spriocghrúpaí lena gcuimsiú i bhfostaíocht fhóirdheonaithe, chomh maith le cuimsiú i ngairmoiliúint nó i ngairmoiliúint chun príomhinniúlachtaí a shealbhú — teanga iasachta nó inniúlacht dhigiteach (bunaithe ar an iarratas arna chur isteach ag an bhfostóir). •Oiliúint do cháilíocht ghairmiúil nó príomhinniúlachtaí: •Faisnéis agus spriocdhíriú díreach ar fholúntais do dhaoine óga nach bhfuil gá acu le hoiliúint. Meantóir a sholáthar dóibh ar feadh tréimhse 3 mhí • Daoine spriocdhírithe a fhostú chuig poist a thagann faoi raon feidhme grúpaí aonair gairmeacha ó 2 go 9 ngrád den UCTD 2011 ar feadh tréimhse suas le 6 mhí.
