2020. aasta koroonaviiruse puhanguga seotud juhtprojekti põhjendamine, mis mõjutas tõsiselt majandust ja tööturgu, nõudis kiiret sekkumist kõigis asjaomastes riikides. 11. märtsi 2020. aasta erakorralisele olukorrale reageerimiseks kehtestatud meetme...
Projekti eesmärk on parandada tööohutust, eriti ohtlikes tööstusharudes tegutsevates ettevõtetes. Projekti ülesandeks on rakendada meetmeid, mille eesmärk on parandada töötajate ohutust ja tervisekaitset ning parandada töökeskkonda vastavalt töökaits...
Projekti eesmärk on tugevdada Sileesia vojevoodkonna ettevõtete kohanemisvõimet, eraldades vahendeid arendusteenuste baasi kuuluvate üksuste pakutavate arendusteenuste rakendamiseks. Projekt on suunatud mikro-, väikestele ja keskmise suurusega ettevõ...
Projekti üldeesmärk on töötada välja integreeritud teenuste mehhanism, mis kõrvaldaks Bukaresti 5. sektori piirkonnas kindlaks määratud vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste marginaliseerumise tegurid Twilighti tõrjutud kogukonnast, p...
Käesolev projekt tugineb edukale projektile „Töötajate kutseõppe toetamine“. Uue projekti POVEZ II eesmärk on toetada tööandjaid ja füüsilisest isikust ettevõtjaid olemasolevate või värvatud töötajate koolitamisel või ümberõppel. Tööandjad saavad har...
Soome tööelu ja tervishoid on muutumas. See seab ka väljakutse töötervishoiule, et muuta selle tegevus tõhusamaks ja toetada töökoha heaolu tööl. Võrgustike loomine ja koostöö loovad selleks tugevad tugistruktuurid. Töötervishoid peab olema tõhusam t...
Projekti peamine eesmärk on leida lahendused pikaajalistele tööhõiveprobleemidele Tšehhi Vabariigis, mis toimub sotsiaaldialoogi kaudu. Partnerluse alusel ja koostöös piirkondlike osalejatega määratletakse ja käsitletakse põhiküsimusi. Eesmärk on näi...
Projekti eesmärk on parandada partnerite ja nende liikmete vahelist koostööd, mis parandab vastastikust teabevahetust partnerite ja nende liikmete vahel, samuti partnerite endi vahel. Projekti viivad ellu Tšehhi Vabariigi Tööstuse ja Transpordi Keskl...
Projekt on mõeldud Tšehhi-Morava Piimaühingu liikmeteks olevate ettevõtete töötajatele. Projekti peamine eesmärk on tõsta liikmesettevõtete töötajate kutsealaste teadmiste ja oskuste taset. Projekti liikmebaasi töötajate erialase koolituse kaudu püüa...
Projekti, mida BICB rakendab toetuse kaudu, eesmärk on luua katsemudel, et ületada tasakaalustamatus kvalifitseeritud tööjõu nõudluse ja pakkumise vahel Bulgaaria majanduse arengu võtmevaldkondades. Tegevus ei ole majanduslikku laadi, kuid kujutab en...
Projekti üldeesmärk on toetada ja hõlbustada töötute ja mitteaktiivsete inimeste, romade ning Bukaresti-Ilfovi piirkonnast pärit inimeste juurdepääsu integreeritud, aktiivsetele, uuenduslikele, professionaalsetele ja individuaalsetele tööhõivemeetmet...
Projekti eesmärk on parandada Põhja-Soome mikro-, väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete tootlikkust ja tööelu kvaliteeti ning muid töökohti. Projektiga toetatakse töökohtade uuendamist terviklikult ja arendatakse selle konkurentsivõimet. Projekt ...
Projekti üldeesmärk on suurendada Kirde-, loode-, lääne- ja keskpiirkonna tööhõiveametis registreeritud 1060 töötut 16–29-aastast NEET-noort, keskendudes ebasoodsas olukorras olevatele rühmadele, nagu romad ja maapiirkonnad, pakkudes teabe- ja müügie...
Projekt pakub ainulaadset võimalust professionaalseks koolituseks töötajatele ja tööandjatele, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjatele, kes tegelevad turismiga täistööajaga ja elektroonilise õppe kaudu. Nende üksuste toetamine on eelkõige suunat...
Alam-Saksi liidumaal välja töötatud lühikeste vahemaade lähenemisviisi (ükski rändaja ei reisi pädevasse tunnustamise nõustamiskeskusesse rohkem kui 30 km) tuleb laiendada ja optimeerida täiendavate konsultatsioonikohtadega Celles, Braunschweigis ja ...
