Projektiga rahastatakse: põhipalk koos abikõlblike palgaelementidega (koolitustoetused, palgaastmetoetused, tegevustoetused, maksed tööfondi, töötasu eeskirjades sätestatud auhinnad ja preemiad, tööandja makstavad haigushüvitised, täiendavad aastapalgad, sotsiaalkindlustusmaksed ja muud fondid kui tööandja makstavad kindlustusfondid) nende isikute puhul, kes on tööle võetud rakendusasutuse ülesannete täitmiseks teadmushariduse arendamise ja inimkapitali rakenduskava raames (eelmist perspektiivi lõpetavad meetmed). Projekti kaasrahastamise taotlus sisaldas ka 2015. aasta eest makstavat täiendavat iga-aastast töötasu, kes 2016. aastal ei ole enam institutsiooni töötajad, kuid täitis 2015. aastal oma ülesandeid (lepingu nr UDA-POPT.01.01.00–00–0041/15–00 ja projekti POPT.01.01.00–00–0041/15 kaasfinantseerimise taotlus koos nende isikute ametijuhenditega) ja said selle ajavahemiku eest täiendavat iga-aastast tasu.