Projektis käsitletakse keskuse haldussuutlikkuse palkade tagamist. Igaks aastaks on ette nähtud 15 ümberarvutatud lepingut, st 5 IT töötajat + 10 töötajat, kes koordineerivad Euroopa territoriaalse koostöö programmide kontrolli. Ja 16 PPI-d töötajatele, kes pakuvad horisontaalset tegevust mitme rakenduskava jaoks, keda ei saa hõlmata ühe rakenduskava rakenduskavaga. Samuti tehakse kulutusi käibemaksule ja DPP-le.
