Projekti eesmärk on tagada rahalised vahendid, millest katab seire- ja majandamiskava ning 2021. aasta programmitöö perioodi rakendavate töötajate personalikulud. See projekt järgneb projektile „Töötajate isiklikud kulud, kes rakendavad seire- ja aruandlusmääruse (DoP/NSRR on MMR) rakendamist“. Projekt hõlmab nende töötajate palku, kes on töösuhtes/teenistussuhtes, DPP, DPČ, töötasu, sihttasu või muud fin. preemiad, loobumishüvitised, lahkumishüvitised, sealhulgas sotsiaal- ja ravikindlustusmaksed/FKSP või muu kohustuslik kindlustus.