Kooskõlas dekreediga Euroopa ühtekuuluvuspoliitika vahendite kasutamise kohta Sloveenia Vabariigis programmitöö perioodil 2014–2020 majanduskasvu ja tööhõivesse investeerimise eesmärgi saavutamiseks toimib ZRSZ rakendusorganina ja tagab Euroopa ühtekuuluvuspoliitika rakendamise rakenduskava eesmärkide saavutamise ajavahemikul 2014–2020. ÜFi (ZRSZ) 2014–2020 rakenduskava eesmärk on luua tingimused inimressursside arendamisega seotud tegevuste rakendamiseks ühtekuuluvuspoliitika rakendamise rakenduskava raames ajavahemikul 2014–2020. Kavandatud projektitegevus on vajalik kavandatud meetmete edukaks ja korrektseks rakendamiseks ning 2014.–2020. aasta rakenduskava eesmärkide saavutamiseks. Rakendusorganina tegutsev ZRSZ tegutseb eeldatavasti järgmistel prioriteetsetel suundadel ja eriprogrammidel: 8. Tööhõive ja tööjõu riikidevahelise liikuvuse edendamine (PN 8.1, 8.2. ja 8.3); 9. Sotsiaalne kaasatus ja vaesusriski vähendamine (PN 9.1 ja 9.4.).Sisulise ja finantsalase koordineerimise jaoks rakenduskava tasandil, institutsiooni tegevuse kooskõlastamiseks vahendusasutusega ning instituudi rakendatavate programmide rakendamiseks on vaja kaasrahastada järgmisi tegevusi:? asjaomaste töötajate töölevõtmisega seotud tegevus, kindlasummaline rahastamine.Projekti TP CF – ZRSZ-OP-2014–2020 raames töötab Sloveenia Vabariigi tööhõiveteenistus 25 inimest, kes viivad ellu rakenduskava tõhusa rakendamisega seotud tegevusi ja täidavad vahendusasutuse delegeeritud ülesandeid. Rakendame meetmeid, et vähendada toetusesaajate halduskoormust ning tugevdada toetusesaajate ja valitud töövõtjate (tööandjad, töötud) suutlikkust vahendeid tõhusalt hallata ja kasutada. Isikud, keda koolitatakse tegevuste läbiviimiseks ning kes koolitavad või ajakohastavad oma teadmisi projekti iga töövaldkonna praeguste vajaduste alusel. Hoolitseme ka õigete töötingimuste eest, ostes tööks tarvikuid (ostumasin)