Suurendada Lõuna-Muntenia piirkonnas selliste töötajate, ettevõtete ja ettevõtjate kohanemisvõimet, kes tegutsevad Lõuna-Muntenia piirkonnas SNCDI andmetel SNCDI järgi kindlaks määratud konkurentsipotentsiaaliga majandussektorites, pakkudes personaliosakondade juhtidele ja töötajatele erialaseid koolitusi ning pakkudes eriabi pikaajalise strateegilise planeerimise arendamiseks või läbivaatamiseks/kohandamiseks, mis võimaldab prognoosida muutusi. Projekt aitab kaasa programmi POCU eesmärgi saavutamisele, prioriteetne suund nr 3: Töökohad kõigile; Temaatiline eesmärk nr 8: Jätkusuutlike ja kvaliteetsete töökohtade edendamine ning töötajate liikuvuse toetamine; Investeerimisprioriteet 8.v: Töötajate, ettevõtete ja ettevõtjate kohandamine muutustega, viies läbi koolitusi 520 inimesele (töötajad ja ettevõtjad), mille eesmärk on edendada tööjõu jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet ning suurendada nende töötajate arvu, kes saavad kasu vahenditest, meetoditest ja standardsetest personalijuhtimise tavadest. Projekt aitab kaasa erieesmärgi saavutamisele: 3.8.: Suurendada nende töötajate arvu, kes saavad kasu standardsetest personalijuhtimisvahenditest, -meetoditest, -tavadest jne ning parandada töötingimusi, et kohandada tegevust konkurentsipotentsiaaliga majandussektorite dünaamikaga, mis on kindlaks määratud riiklike kontaktpunktide/aruka spetsialiseerumise piirkondade kohaselt vastavalt SNCDI-le, aidates kaasa pikaajalise strateegilise planeerimise väljatöötamisele või läbivaatamisele/kohandamisele, mis võimaldab prognoosida muutusi mitmes 60 ettevõttes. Projekti eesmärk on ka taotleja eesmärkide raames, võttes arvesse poliitikat, mille eesmärk on tagada sotsiaal-majandusliku arengu hoovad ettevõtluse seisukohast, strateegilist planeerimist ning jätkusuutlike ja jätkusuutlike äriarengu strateegiate väljatöötamist, samuti taotleja suutlikkust pakkuda kutsekoolitusteenuseid kõrgeimate kvaliteedistandardite kohaselt. Korraldades koolitusi, mis aitavad arendada kutseoskusi mitmele 520 inimesele ja pakuvad eriabi/konsultatsioone 60 intervjuule, mille eesmärk on töötada välja või läbi vaadata/kohandada pikaajalist strateegilist planeerimist, usume, et neil meetmetel on pikas perspektiivis positiivne mõju, tagades jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive ning suurendades Lõuna-Muntenia piirkonna ettevõtete majanduslikku konkurentsivõimet. Projekti raames toetatakse 520 VKE-kategooria ettevõtet, st näitaja 4S17 toetatavate ettevõtete väärtust, millest: VKEd on 520 ettevõtet. Toetust saanud 520 ettevõtet esindavad: 460 ettevõtet
