Projekti eesmärk on pakkuda tõhusat toetust Pommeri vojevoodkonna piirkondliku programmi (2014–2020) rakendamiseks Pommeri vojevoodkonna haldusnõukogu poolt (ROP WP 2014–2020 korraldusasutus). Eespool nimetatud eesmärki taotlevad Pommeri vojevoodkonna marssalide organisatsioonilised üksused järgmiselt: Tagada vajalikud inimressursid ja tingimused, mis tagavad kodukorra rakendamises osalevate institutsioonide sujuva toimimise, 2. tagada ROP PP tõhus ja tõhus juhtimissüsteem, 3) suurendada toetusesaajate pädevust piirkondliku rakenduskava vahendite taotlemisel. Eespool nimetatud eeldusi rakendatakse selliste palkade ja tegevuste rahastamise kaudu, mis on seotud kodukorra töörühma rakendavate töötajate kvalifikatsiooni ja kutseoskuste parandamisega, st kraadiõppe, koolituse, õpikodade, konverentside, õppekülastuste ja muude õpipoisiõppe vormidega. Samuti rahastatakse haldus-, korralduslikke ja tehnilisi kulusid, mis tagavad töökeskkonna piisava taseme, st piisavad kontoriruumid ning vajalikud seadmed ja seadmed, kontrollide läbiviimisega seotud kulud. Töötajate pädevuste tugevdamine, nende kutsealaseks arenguks võimaluste loomine kutsekvalifikatsioonide tõstmise kaudu tähendab paremat programmitööd ja rakendamist ning programmi tõhusamat juhtimist. Toetust antakse ka sellise IT-süsteemi ehitamiseks, laiendamiseks ja hooldamiseks, millega tagatakse töökorra rakendamise protsessi tõhus käitlemine. Projektist rahastatakse ka projekte, mis on seotud hindamisuuringute läbiviimisega, sealhulgas analüüsid ja eksperditeadmised kodukorra töörühma rakendamisel ja juhtimisel. Toetusesaajate pädevuse suurendamine toimub spetsiaalsete erikoolituste, konsultatsioonide ja teabekoosolekute korraldamise kaudu. Projektiga kavatsetakse rahastada ka vahendusasutuse kulusid ERFist rahastatava piirkondliku rakenduskava suunal.