Agglomération Dijonnaise PLIE je mehanizem za uskladitev javnih ukrepov na lokalni ravni, da se zagotovi dostop do zaposlitve za tiste, ki so v težavah. Izvaja okrepljeno individualizirano spremljanje javnosti. Med občinstvom so upravičenci RSA, dolgotrajno brezposelni, starši samohranilci, med katerimi so mladi prekomerno zastopani, invalidni delavci in osebe, ki jim grozi trajnostna izključenost na trgu dela. Po usmeritvi partnerskih struktur je vstop v program PLIE prostovoljen. Oseba in njen/njen referent sestavljata vstopno datoteko, ki je navzoča komisiji, ki omogoča potrditev vnosa ali ne. Po potrditvi se udeležencem dodeli en sam referent. Referent tečaja je privilegiran sogovornik, ki deluje kot „oseba vira“ za udeleženca PLIE. Njegove glavne naloge so: Dobrodošli na pretočnih ljudeh, usmerjenih v pričakovanje njihovega prvega sestanka na pol dneva, rezerviranega za ta namen vsak teden. Z udeležencem zgraditi integracijsko pot do zaposlitve po analizi zrelosti strokovnega projekta, če ta obstaja, in stopnje samostojnosti osebe za njegovo izvajanje. Spremlja udeleženca pri gradnji njegovega potovanja: Srečajte se enkrat mesečno (ali po potrebi dvakrat) mu predlagajte korake na poti, da bi dosegli cilje, določene z udeležencem. (OPOMBA: faze tečaja ustrezajo ukrepom remobilizacije, delu v zvezi s poklicnim usmerjanjem in projektom, predkvalifikaciji/kvalificiranju/certifikaciji/certificiranju usposabljanja, posredovanju zaposlitve in zaposlitvi (začasno preverjanje strank, CDD, CDDI itd.) Zagotoviti spremljanje in usklajevanje korakov in faz potovanja udeleženca skozi celotno poklicno pot. Mobilizirati vsa sredstva, potrebna za vzpostavitev faz potovanja (skupni zakon, programiranje PLIE, klavzule o vključitvi, poslovni stiki, različne mreže itd.), udeležencem ves čas zagotavljati informacije, ki jih potrebujejo za napredovanje potovanja in spodbujanje njihove avtonomije, tako da jim pomaga, da sami dostopajo do informacij. Sporočite vse možnosti za zaposlitev, vključitev in usposabljanje, ki bodo verjetno združljive s projektom in omejitvami udeležencev. Spremljanje po zaposlitvi za 6 mesecev. Pri službah departmajskega sveta (ki ustreza Agence Solidarité Famille in skupini koordinatorjev) in Référent Pôle Emploi vsako četrtletje poda mnenje o napredku na potovanjih udeležencev. Tesno sodelovanje s socialnimi delavci ministrstva pri odpravljanju socialnih ovir (razen vprašanj orientacije/usposabljanja/zaposlovanja). Biti referenčna oseba za nadaljnje ukrepanje na podlagi RSA v okviru sporazuma o vzajemni zavezi, podpisanega med departmajskim svetom in vsakim upravičencem RSA. Tesno sodelujejo pri integracijskih poteh s spodbujevalci v okviru klavzul o vključitvi. Ocenite napredek na poti udeleženca: Ocenite faze potovanja udeleženca. Naredite točke koraka tečaja z udeležencem. Z udeležencem vsakih 5 mesecev naredite mejnike, da ocenite, ali so bili cilji doseženi, in v nasprotnem primeru z njimi opredelite razloge za to ter si sami zastavijo nove cilje. Sodelujte pri skupnih pregledih ukrepov (klavzule o splošnih tehničnih standardih itd.), po potrebi na sestankih z izvajalci (tristranski razgovor z udeležencem). Vlagati v dogodke, organizirane na območju, in poslati udeležence v čim večji meri (delovni dan, industrijski teden itd.). Izpolnjujejo obveznosti v zvezi z upravljanjem ESS: Seznanjanje ESS z udeleženci in partnerji. Vsak teden dopolni dnevni red v skladu s pravili, ki jih je določil nadzorni organ PLIE. Vnesite čas, porabljen v ABCViesion za vsako nalogo, ki se nanaša na udeleženca v skladu z vstopno listino. Dokončajte datoteko po vsakem odnosu z udeležencem v največ enem tednu. Začnite udeleženca v vsakem fizičnem razgovoru iz oči v oči ali med pregledom ukrepov. Podatke udeležencev posodabljajte, kadar koli je to potrebno. Predstavite dnevni red v primeru preverjanja dejstev o storitvah.
