Splošni cilj projekta je povečati možnosti za zaposlitev in izboljšati poklicni položaj 375 brezposelnih oseb, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let (od tega 80 od podeželskih in 40 Romov), registriranih in profiliranih pri javnem zavodu za zaposlovanje, s stalnim prebivališčem v regiji Južna Muntenia, upravičenci integriranih in prožnih služb za zaposlovanje na trgu dela. Projekt bo prispeval k doseganju specifičnega cilja programa in razpisa, boljšemu vključevanju 375 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela in njihovemu trajnostnemu zaposlovanju, z izvajanjem prilagojenih svežnjev ukrepov – storitev posredovanja in posredovanja, usposabljanja in podjetniške podpore, prilagojene njihovim potrebam, kompetencam in interesom, ob upoštevanju rezultatov profiliranja s strani javne službe za zaposlovanje in v skladu z dejanskimi potrebami delodajalcev na trgu dela. Projektne aktivnosti so na podlagi ocenjenih rezultatov elementi, ki določajo gospodarski in družbeni razvoj, trajnostni razvoj skupnosti v regiji Južna Muntenia, ki se pridružujejo liniji POCU 2014–2020, prednostni osi 1 – Pobuda „Dela za mlade“, tematski cilj 8: Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpiranje mobilnosti delovne sile, prednostna naložba 8.ii: Trajnostno vključevanje mladih (ILMT), zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem jamstva za mlade, specifičnim ciljem 1.1 – Povečanje zaposlovanja brezposelnih oseb, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let, registriranih pri javnem zavodu za zaposlovanje, s stalnim prebivališčem v upravičenih regijah in specifičnim ciljem 1.2 – Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu brezposelnih mladih, starih od 16 do 29 let, registriranih pri javni službi za zaposlovanje, s stalnim prebivališčem v upravičenih regijah. Strukturni učinek projekta bo zagotovljen z: — doseganje kazalnika zaposlovanja – povečanje števila zaposlenih za 165; — prispevek k rasti mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, ki so upravičeni do integriranih in prožnih služb za zaposlovanje na trgu dela, s 375; prispevek k povečanju števila mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo; zagotavljanje enakega in nediskriminatornega dostopa do projektnih dejavnosti za ženske, mlade in odrasle, ne glede na vero, narodnost, raven usposabljanja; — izboljšanje programov usposabljanja in razvoj informacijske posodobljene podpore tečajem; prispevati k povečanju števila ljudi, ki so se zavedali pomena trajnostnega razvoja, za 360; prispevek k povečanju števila oseb