Splošni cilj projekta „Srečni zaposleni – zadovoljni kupci! Povečanje zaposljivosti brezposelnih v regiji držav članic“ povečuje zaposljivost 201 brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih, invalidih, osebah z nizko stopnjo izobrazbe, in sicer z zagotavljanjem storitev svetovanja, mediacije in kvalifikacij, povezanih s potrebami delodajalcev v regiji držav članic, razvojem podjetniških spretnosti za 20 ljudi in zagotavljanjem prakse za vsaj 91 oseb v ciljni skupini. S splošnim ciljem projekta si prizadevamo za razvoj in izvajanje celostnega programa informativnih ukrepov, svetovanja, usposabljanja (kvalifikacije in specializacije) mediacije in podpore zaposlovanju, prilagojene specifičnim potrebam ciljne skupine, ki bo vključevala: a) kampanjo za spodbujanje in zaposlovanje ciljne skupine v regiji DČ, da bi pritegnili ciljno skupino in njeno izbiro v projektu. (B) Praktičen in visoko aplikativni program kariernega svetovanja, da se zagotovi prenos kompetenc, potrebnih za doseganje življenjepisa, identifikacijo delovnega mesta, predstavitev na razgovorih, razvoj psihopoklicnih profilov, s pomočjo katerih se bo izvajal personaliziran program mediacije, ter izbiro delodajalcev za prakso pri delodajalcih. (C) Program poklicnih kvalifikacij delavcev za 201 osebe in program specializacije na področju podjetniških spretnosti za 20 oseb, za katere je bilo ugotovljeno, da imajo podjetniški duh in potencial. Kvalifikacijski program bo prilagojen glede na možnost GT glede na področje, na katerem bodo želeli nadaljevati kariero (tekstil in usnje, les in pohištvo, avtomobil) (d) Program mediacije, s katerim zagotavljamo osebno srečanje med kandidati in delodajalci v nizu predstavitvenih in zaposlitvenih dogodkov. (e) Podporni ukrepi za brezposelne in neaktivne osebe, ki sodelujejo v programu, da se zagotovijo pogoji, ki jih potrebujejo za udeležbo na tečajih in svetovalnih/mediacijskih srečanjih brez finančne oskrbe (podpora z nepovratnimi sredstvi) in podporo v naravi za zaposlitev z zagotavljanjem potrebne opreme za novo delovno mesto. Projekt s splošnim ciljem prispeva k doseganju glavnega posebnega cilja programa „Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja in podpiranje mobilnosti delovne sile“ ter ciljev prednostne naložbe „Dostop do zaposlitve za iskalce zaposlitve in neaktivne osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi in osebami z nizkimi zaposlitvenimi možnostmi, vključno z lokalnimi pobudami za zaposlovanje in podporo mobilnosti delovne sile“, z zagotavljanjem celostnega programa svetovanja, kvalifikacij, specializacije in mediacije za 201 osebe.
