Splošni cilj projekta je povečati zasedenost in podjetniško kulturo v sedmih manj razvitih regijah Romunije z ustanavljanjem in razvojem zagonskih podjetij na področjih dejavnosti, opredeljenih kot prihodnost, da bi razvili konkurenčno gospodarstvo, ki temelji na znanju, z zagotavljanjem dostopa do informacij, podjetniškega usposabljanja, prilagojenega mentorstva in svetovanja, financiranja in podpore pri razvoju podjetij, študentov na različnih ravneh univerzitetnega izobraževanja (ISCED 4–7) in doktorskih študentov. Z doseganjem tega cilja in specifičnih ciljev projekta dolgoročno olajšuje povečanje števila diplomantov terciarnih in neuniverzitetskih diplomantov, ki zaradi dostopa do učnih dejavnosti najdejo zaposlitev, do potencialne zaposlitve/raziskave/inovacij, s poudarkom na gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom, opredeljenih v skladu z CNS, in na področjih pametne specializacije v skladu s SNCDI. Olajšuje dostop do visokokakovostne samozaposlitve, ki je dolgoročno vzdržna, ter skrajša obdobje od dokončanja visokošolskega izobraževanja do zaposlitve diplomantov. Poleg tega povečuje pomen izobraževanja in usposabljanja z razvojem podjetniških spretnosti, ki so ključne kompetence v vseživljenjskem učenju. Projekt podpira nastajanje novih inovativnih podjetij/mali podjetnikov (ustvarjalci delovnih mest, s poudarkom na gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom, opredeljenim po mnenju CNS in področjih pametne specializacije, po mnenju SNCDI) v urbanih in podeželskih območjih v manj razvitih regijah v Romuniji. Prav tako ustvarja socialno-ekonomsko rast v teh regijah in socialne inovacije, razvita podjetja, kot odziv na posebne socialne izzive, ki temeljijo na lokalnih potrebah, ki izkoriščajo lokalni potencial, tudi s strani udeležencev na podeželju. Projekt kot dolgoročni pozitivni učinek ustvarja prijazno okolje za podjetja in podjetnike, saj spodbuja ljudi v ciljni skupini, da postanejo ustvarjalci delovnih mest, prihodkov, razvoja in socialne kohezije/inovacij v zadevnih regijah in predvsem za razvoj konkurenčnega in inovativnega gospodarstva. Na ta način projekt prispeva k doseganju ciljev operativnega programa za človeški kapital 2014–2020, prednostne osi 6 – Izobraževanje in kompetence; Specifični cilj 6.13 – povečanje števila diplomantov terciarnega in neuniverzitetnega izobraževanja, ki najdejo zaposlitev zaradi dostopa do učnih dejavnosti do potencialne zaposlitve/raziskave/inovacij, s poudarkom na gospodarskih sektorjih s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu s CNS, in področjih pametne specializacije, v skladu s SNCDI.
