Povezan čezmejni trg dela je zlasti pomemben za spodbujanje gospodarske rasti na obmejnih območjih. Zagotavljanje informacij delodajalcem in delojemalcem ima pri tem ključno vlogo. Glavne ovire za mobilnost delovne sile so nezadostno znanje jezikov in razlike v sistemih socialne varnosti in obdavčitve ter pomanjkanje informacij. Za izboljšanje zagotavljanja informacij je bila na nemško-nizozemsko-belgijskem mejnem območju v obdobju 2015–2017 vzpostavljena mreža mejnih informacijskih točk – GrenzInfoPunkte (GIP). GIP s svojim širokim strokovnim znanjem podpirajo delodajalce in zaposlene pri posameznih vprašanjih v zvezi z zaposlovanjem, iskanjem zaposlitve in postopki prijave v čezmejnem okviru. Cilj projekta GIP Extra ERW je nadaljnji razvoj in izboljšanje storitev SDI v Euregio Ren-Waal (ERW). Pri tem se upošteva tako imenovano načelo „povezovanje s klikom na klic“, kar pomeni, da morajo stranke pred osebnim posvetovanjem prejeti digitalno, telefonsko ali skupinsko svetovanje. Glede na trenutne gospodarske trende bi morale službe več pozornosti nameniti zagotavljanju informacij in podpori delodajalcem. Po izvedbeni fazi bi bilo treba od leta 2020 naprej nadalje razviti mrežo GIP, zlasti v zvezi z zagotavljanjem kakovosti in okrepitvijo sodelovanja, npr. na področju komuniciranja. Na regionalni ravni bo GIP ERW organiziral strokovna srečanja za najpomembnejše zainteresirane strani na trgu dela. Namen teh srečanj je izmenjava obstoječega znanja prek meja, pridobivanje novega znanja in usklajevanje izmenjave informacij. Posebna pozornost bo namenjena izmenjavi informacij o vsebini izobraževanja ter priznavanju diplom in kvalifikacij. Poleg tega se bo v okviru strokovnih skupin usklajevalo sodelovanje z drugimi zainteresiranimi stranmi in projekti INTERREG.
