Cilj projekta PRIS je izvajanje sistematičnega, trajnostnega in kvalitativnega dela s praktičnimi delovnimi izkušnjami, ki povečuje enakost, spretnosti za upravljanje kariere in mobilnost prek občinskih meja v Skåneju. Ciljna skupina so tisti v šoli in občini, ki delajo s praktičnimi delovnimi izkušnjami in skanskimi delodajalci. S štirimi vrstami dejavnosti – mreženjem, razvojem industrijskih modelov, komunikacijo in podporo delodajalcem – je cilj projekta doseči naslednje cilje: • Večje število registriranih delodajalcev, ki ponujajo praktične delovne izkušnje • večja porazdelitev med panogami in javnimi dejavnostmi v primerjavi z zasebnimi dejavnostmi, ki ponujajo praktične delovne izkušnje • Zmanjšanje števila stereotipov o spolu pri izbiri mest za usposabljanje za študente. Projekt je v lasti in koordinirani regiji Skåne, izvajajo pa ga štirje vodje podprojektov in v sodelovanju z ustreznimi delodajalci, organizacijami in organi za cilje projekta. Projekt naj bi se začel januarja 2020 in končal januarja 2022.