Cilj projekta je prispevati k zmanjšanju segregiranega trga dela po spolu in večji enakosti spolov za sodelujoče organizacije. Projekt bo usposabljal občinske uradnike, politike in zaposlene, da bodo imeli znanje in orodja za ukrepanje v smeri višje stopnje integracije enakosti, prispevali k večjemu številu delovnih mest s polnim delovnim časom in zmanjšanju trga dela, ločenega po spolu. V okviru projekta se bodo razvijale in razvijale metode in orodja, ki jih je mogoče uporabiti za večjo enakost spolov in nediskriminacijo. Poleg tega je cilj projekta pokazati, kako lahko javni sektor pokaže dobre primere prizadevanj za večjo enakost spolov, ki jih bo zasebni sektor sprejel pozneje.