Hanze University of Applied Sciences Groningen trenutno dela na izobraževalni viziji za prihodnja leta. Pomemben element je vključevanje učiteljev, da bi trajnostno prilagodili perspektivo tako, da sta študent ter izboljšanje njegovega znanja in spretnosti v središču projekta. Učitelji določijo 80 % študentskega potovanja, pomembno je, da je učna kultura tako, da se gibljejo skupaj s študentom. Zdi se, da je delovna obremenitev, zlasti med pedagoškim osebjem, zaskrbljujoča. Univerza za uporabne znanosti je prevzela pobudo za izboljšanje delovnih izkušenj. To je povezano tudi z drugimi dogodki, kot so bolniški dopust, kakovost izobraževanja in opaženi delovni pritisk učiteljev. Naš cilj je, da se ukvarjamo z interesi zadevnih učiteljev z največjo skrbnostjo. Soočamo se s številnimi vprašanji, povezanimi z zaposlenimi, ki niso specifične narave in zahtevajo druga znanja in spretnosti. Da bi našim učiteljem zagotovili trajnostno perspektivo, je organiziranih več delavnic ExperienceCapture, rezultati pa bodo izhodišče za soočanje z velikimi spremembami z učitelji. Z rezultati tega projekta želimo podpreti naše učitelje pri njihovih ambicijah in potrebah s priznavanjem znanj in spretnosti, ki niso specifična za podjetja, ter spodbujanjem pozitivnega učnega okolja. Takšno znanje in veščine, ki niso specifične za podjetja, so potrebni za uresničitev razvojnih točk v okviru trajnostne perspektive. Svetovalec nas podpira pri prepoznavanju razvojnih potreb in priložnosti za učenje zaposlenih ter kako jih je mogoče vključiti.