Holland Innovative BV (HI) želi svojim zaposlenim dati možnost, da razvijejo ta znanja in spretnosti, ki jim bodo poleg strokovnih znanj in spretnosti z veseljem, zdaj in v prihodnosti, pomagali, da se postavijo v potrošniškem okolju in na zahtevnem tehničnem trgu dela. Hi spremlja Cees Klok van Leeuwendaal (svetovanje za človekove pravice). Poleg tega je HI pozorna tudi na temo „Plavajoče vzmeti“. Teme, ki jih je treba obravnavati, so: — Osebno posredovanje; — Uspešni razgovori o vnosu; — Upravljanje pričakovanj strank; — Usposabljati izvajalca usposabljanja: kako vodim in vodim skupino za usposabljanje; Razbijanje vzorcev. Rezultat projekta je razvoj mehkih in komunikacijskih veščin zaposlenih in s tem spodbujanje trajnostne zaposljivosti zaposlenih.