Občine in šole v haaških državah AMR vse bolj sodelujejo pri spodbujanju dejavnega vključevanja (starih) učencev PrO/Vso. V ta namen so bili pretekli projekti ESS, zlasti s strani šol, v zadnjih dveh šolskih letih investirani v upravljanje dela učencev. Koordinacijska občina Haag želi to še naprej spodbujati, vendar hkrati ugotavlja, da je za strukturno izboljšanje zaposlitvene perspektive mladih PrO/VSO potrebnih več; zlasti na področju regionalnega sodelovanja in inovacij. Na politični ravni si občine in šolski odbori trenutno prizadevajo oblikovati skupne ambicije/vizijo upravljanja delovne sile učencev PrO/vso, kar po možnosti privede do zaveze. Za okrepitev politike v haaški protimikrobni odpornosti se razpoložljiva sredstva ESS uporabijo za: • Priprava na delo – šole svoje učence čim bolje pripravijo na strokovno prakso z vlaganjem v usmerjanje pripravništev, simulacijo dela in poslovanja ter sektorsko usmerjeno usposabljanje. Pri tem je regionalni trg dela na različne načine vključen v izobraževanje šol PrO in VSO, na primer s praktičnimi nalogami in izobraževalnimi storitvami v podjetjih. Vlaga v pripravo na ROC prek vstopnega tečaja za učence, na katerih poteka pot do dela, z nadaljnjim usposabljanjem; • Regionalno sodelovanje – vsaj 20 % razpoložljivih sredstev ESS se vloži v celovit pristop k usmerjanju učencev po zaključku šolanja. Praksa kaže, da dlje, ko mladi ostanejo na strani, težje je, da se vrnejo na delovno mesto. V sodelovanju z regionalnimi partnerji v verigi, kot so WSP Haaglanden, skupina Haeghe in regionalni delodajalci, se uporabljajo pripravljalna pripravništva, razvojne poti dela in zaposlitveni trenerji.