Razbremenitev zaposlenih na področju vseživljenjskega učenja, v vašem poklicnem življenju. Zaposlenim zagotoviti kompetence in spretnosti na zelo dostopen način v trenutku, ko jih zaposleni potrebuje. Letos je bila sprejeta odločitev za sistem upravljanja učenja NewSpring. Poleg tega je bil izbran prehod na „socialni intranet“ s 1. oktobrom. To omogoča še en korak v razvoju Learning@Flynth.