Partnerji Orionis (občine WSP Middelburg, Vlissingen in Veere), odbori za praktično izobraževanje in srednje specialno izobraževanje De Korre in odgovorni ter zavodi za oskrbo Juvent in Gors bodo v projektu „Delanje povezuje, povezovalna dela“ razvili dve metodologiji, ki sta skladni z medsektorskim pristopom. Prvič, nanaša se na razvoj medsektorskega svetovanja za mlade, stare od 16 do 27 let. Pomembno ozko grlo je, da je pristop mlade osebe pogosto enodimenzionalen: gre za šolo, delo ali korist. V resnici se morajo mladi ukvarjati z vprašanji različnih habitatov. Pri medsektorskem svetovanju se delo obravnava kot ključni dejavnik za dobro počutje in socialno delovanje mladih, upravljanje delovnih mest pa je glavna naloga življenjskega trenerja. Od misije, da bi mlade vodili k delu in jih trajnostno umestili, je življenjski trener kontaktna točka za vse strani, ki se ukvarjajo z izobraževanjem, (mladinsko) oskrbo in občinami. Metodologija bo objavljena ob koncu projekta. Poleg tega si bo projekt prizadeval za povezovanje z zasebnim sektorjem z razvojem sektorskih učnih ureditev za osnovne funkcije. Sklopi niso sestavljeni le iz učnega načrta, temveč tudi iz vključevanja v delo, usmerjanja in infrastrukture. Delodajalec z združitvijo vseh elementov za uspešno in trajnostno vključevanje na trg dela prejme celotno ponudbo, od katere je vnaprej znana vsebina, velikost in stroški dela. Vsaka razvita ureditev za osnovno funkcijo bo objavljena v informativnem pregledu za delodajalce.