Izvajanje aktivnosti, ki se osredotočajo na možnosti vajencev v praktičnem in posebnem sekundarnem izobraževanju, da najdejo primerno zaposlitev. To so predvsem praktične izkušnje, pripravništva (zunanja in notranja), ki jih spremljajo mentorji s kompetencami na področju izobraževanja, učnih mest/delovnih mest in panožni tečaji. Mestna občina Amsterdam lahko s sredstvi REACT-EU v sodelovanju z regionalnimi občinami, šolami in pro šolami ter regionalnimi partnerji (delodajalci in industrijske organizacije) še naprej organizira ustrezne smernice, ki so v tem kriznem obdobju tako pomembne za te mlade na poti iz šole v trajnostno delo.