Ta projekt zagotavlja razvoj strokovnega centra za pametno trajnostno proizvodnjo (S2M), ki ustvarja trajnostno strukturo, ki povezuje izobraževanje, uporabne raziskave na ravni HBO in povpraševanje tehničnih MSP (proizvodna industrija). Pristop Sveta Evrope S2M je ustvariti podlago za ustrezno izobraževalno ponudbo (npr. tečaji usposabljanja (poti izpopolnjevanja, hibridni učitelji in prožne učne poti) iz raziskav, ki temeljijo na povpraševanju podjetij, skupaj s strokovnjaki in študenti. Na ta način sta izobraževanje ter s tem sedanji in prihodnji trg dela bolje usklajena in strukturno povezana s prakso. To vodi k ustreznejšim kvalificiranim strokovnjakom za regionalni trg dela. Severna Nizozemska se trenutno hitro razvija na področju visokotehnoloških sistemov & amp;Amp; Materiali in pametna industrija. Obstaja več (icon) projektov z (mednarodnim) mednarodnim videzom: Regija pametnih tovarn, WCCS in ID3AS. Dodano v Emmen je prvi Smart Shared Facility na Nizozemskem in priznan Fieldlab. S temi projekti javne in zasebne stranke skupaj veliko vlagajo v regionalni položaj znanja za Severno Nizozemsko. Trenutno manjka pristajalna točka za zagotavljanje znanja, pridobljenega s temi in drugimi projekti. Delno skozi CoE S2M in kampus znanja NHL Stenden in ADDED Emmen lahko tvorijo takšno pristajalno mesto. Kraj, kjer je mogoče vzpostaviti povezavo z znanjem, pridobljenim od obstoječih predavateljev, kot so pomočniki NHL Stenden v Leeuwardnu na področju računalniškega vida in podatkovne znanosti. Cilj CoE S2M je biti središče znanja in izkušenj na področju tehnične informatike, inženirstva polimerov in strojništva v severni HTSM skupnosti. Vsebinski poudarek je na naslednjih temah pametne proizvodnje: Model temelji inženiring, dodana proizvodnja, robotika & amp; Ojačevalec; Orodje ob koncu orožja, pametni sistemi, pametni industrijski nadzor in aplikacije senzorjev. Te teme se brez težav ujemajo s tekočimi projekti za razvoj znanja o pametni industriji, v katere je vključena družba NHL Stenden. To je tudi odgovor na potrebo po podpori regionalnemu trgu dela in podjetjem pri njihovem nadaljnjem razvoju na visokotehnološki lestvici sistemov. Pristop Sveta Evrope je ustvariti podlago za ustrezno izobraževalno ponudbo iz praktičnih raziskav, ki temelji na načelu regionalnih soustvarjalcev: v regiji, za regijo in v trojni vijačnici. Tako je z raziskavami, ki temeljijo na povpraševanju, izobraževanje ter s tem prihodnji in sedanji trg dela bolj strukturno povezano s prakso. S postavitvijo med izobraževanjem in gospodarstvom si Svet Evrope S2M prizadeva pospešiti kroženje znanja ter strukturno povezati ponudbo in povpraševanje z regijo. Za namen želene ponudbe znanja Svet Evrope tesno sodeluje s partnerji CoE S2M. Tvorijo skupino sondirnih plošč in so pomembni za oblikovanje in vsebino Sveta Evrope. So regionalni voditelji pri izbranih temah pametnih tovarn in so pripravljeni vlagati v spodbujanje regionalne kulture učenja z eksperimentiranjem s Svetom Evrope o alternativnih oblikah učenja. Partnerji Sveta Evrope S2M so: Stevens Engineering, Dopple, kxa, getech in UG. Vzpostavlja se poslovna platforma Sveta Evrope za oblikovanje trajnostne strukture za povezovanje povpraševanja. Sprva je poslovna platforma ustanovljena iz članov poslovnih združenj Techniek Socïeteit, 3D kovinski tiskalni grozd, Technologies ADDED, EMMTEC Industry & Poslovni park in ENGIE. Vendar je struktura sodelovanja odprta in nadgradljiva, v kateri se lahko zainteresirana podjetja pridružijo poslovni platformi med projektom in po njem. Delovanje Sveta Evrope S2M temelji na kroženju znanja na podlagi aritulacije povpraševanja znotraj poslovne platforme. V osnovah se kroženje znanja začne z učnimi potrebami in projekti ustvarjanja znanja med Svetom Evrope S2M in podjetji. Projekt se osredotoča na prepoznavanje učnih potreb poslovne platforme. Izvajanje projektov za ustvarjanje znanja ni del te vloge za nepovratna sredstva, je pa pomemben steber poslovnega modela Sveta Evrope S2M. Prenos znanja poteka seveda prek pedagoških pomočnikov. Izobraževanje je v končni fazi odgovorno za vrednotenje znanja v obliki prenovljene in/ali prilagojene ponudbe usposabljanja. Uvedba učnega podjetja je katalizator kroženja znanja. Učno podjetje si prizadeva zagotoviti ustrezno fizično učno okolje: od izobraževanja prek oblikovalskega centra, v sodelovanju s partnerji CoE S2M, razvitimi na strani učnih okolij ali iz CoE S2M prek centra pametne proizvodnje.
