Uresničevanje ciljev projekta, razdelitev nalog glede na čas in izvedbo, strokovne in komunikacijske dejavnosti, ki jih je treba izvesti, zlasti podrobnosti o nalogah in aktivnostih konzorcijskih partnerjev, Urada pakta in organizacije za vodenje projektov, so določene v priloženem tehničnem načrtu in študiji izvedljivosti. Načrtovane dejavnosti pakta za zaposlovanje Jászberényja podpirajo izboljšanje razmer na področju zaposlovanja na ravni okrožij, ohranjanje obstoječih delovnih mest in ustvarjanje novih delovnih mest na podlagi regionalnih gospodarskih razmer in posebnih potreb. Za okrožje je izredno pomembno ustaviti izseljevanje in ohraniti sedanjo stopnjo zaposlenosti. Cilj vzpostavitve in delovanja pakta je okrepiti potencial trga dela in zaposlovanja v regiji. V ta namen je primerno, da se v organizacijo Pakta za zaposlovanje vključijo vsi zadevni akterji.V dejavnosti na trgu dela načrtovanega programa se lahko vključijo prikrajšane osebe, ki iščejo zaposlitev, in neaktivne osebe, ki želijo delati v devetih občinah na območju okrožja Jászberényi, ki imajo naslov v okrožju Jász-Nagykun-Szolnok.Podatki v zvezi z zaposlovanjem v okrožju kažejo nepravilnosti: velika podjetja imajo veliko število zaposlenih, v nekaterih naseljih pa zaradi visokega romskega prebivalstva in prevelike zastopanosti tistih z nizko izobrazbo najdemo negativne razmere na trgu dela. V tem projektu je organizacija Mestne občine Jászberény (vodja konzorcija), Jász-Nagykun-Szolnok vladnega urada Jászberényi Járás in Fundacije „vodja!“ organizacija, za katero se šteje, da sodeluje pri izvajanju projekta, kot je navedeno v vlogi za nepovratna sredstva. Vodja konzorcija je odgovoren in odgovoren za izvajanje in usklajevanje projekta ter za zagotavljanje izvajanja aktivnosti vodenja projekta. Njegova naloga je ustanoviti in upravljati urad pakta, organizirati in usklajevati forume ter usklajevati sodelovanje. Vladni urad okrožja Jász-Nagykun-Szolnok zagotavlja instrumente trga dela in subvencije plač ciljni skupini ter zagotavlja, da so ustrezno obračunani. Služba Vlade RS je odgovorna tudi za usklajevanje usposabljanja za ciljno skupino. Fundacija „Kraj!“ bo vključena v zagotavljanje storitev trga dela. V okrožju Jászberény 282 ljudi sodeluje v programih trga dela v okviru načrtovanega pakta za zaposlovanje; Število prejemnikov zaposlitve v okviru Pakta za zaposlovanje naj bi bilo 170, od projekta pa se pričakuje, da bo število zaposlenih šest mesecev po dodelitvi nepovratnih sredstev vsaj 83. V ta namen bo usposobljenih vsaj 48 ljudi. Glavni cilj projekta je pripraviti strategijo zaposlovanja okrožja, razviti dobro delujočo in operativno organizacijo pakta, razviti izvedljive projektne načrte za podporo gospodarskemu razvoju in revitalizaciji ter se odzvati na dejanske lokalne probleme, razviti tržno usposabljanje, posredovanje, vključevanje ali ponovno vključevanje ciljne skupine na trg dela. Projekt, opisan v tej vlogi za nepovratna sredstva, pomembno vpliva na udeležence, tj. na člane neposredne in posredne skupine razvoja ter na krog deležnikov. Spremembe zaposlitvenega potenciala glavnih akterjev bi lahko bile naslednje: Delavci, iskalci zaposlitve: • večje možnosti za dostop do primarnega trga dela • prva zaposlitev, podpora za pridobivanje delovnih izkušenj • večja zaposljivost • večja mobilnost med delovnimi mesti s pridobivanjem prenosljivih kompetenc • povečanje fizične mobilnosti s podporo za stanovanjske stroške in potne stroške • sprostitev časa z otroškim varstvom, energija • izboljšane življenjske razmere Zaposleni: • dostop do kvalificirane delovne sile • povečanje ponudbe na trgu dela • prispevanje k stroškom zaposlovanja • izboljšanje konkurenčnosti • zmanjšanje stroškov zaposlovanja in usposabljanja Lokalne uprave: • večje zadovoljstvo prebivalstva in gospodarskih subjektov • nižja brezposelnost • povečanje zaposlenosti • tesnejše povezave z lokalnimi podjetji • razpad za prikrajšane osebe na trgu dela • povečanje ravni znanj in spretnosti na trgu dela • prilagoditev izobraževalnih ustanov dejanskim potrebam trga • povečanje pričakovanih davčnih prihodkov eredmények:Paktum, vključevanje zainteresiranih akterjev na trgu dela; stalno vzdrževanje delovanja urada za pakt, najmanj 15 organizacij, ki sodelujejo v paktu; povečanje stopnje zaposlenosti; Vzdrževanje rednih poslovnih in stanovanjskih forumov; priprava in sprejemanje strateških dokumentov, analize stanja; spodbujanje zaposlovanja za prikrajšane ljudi in vzpostavitev dolgoročne podlage za to.
