Vloga za nepovratna sredstva je bila jasno in natančno oblikovana tako, da v celoti izpolnjuje cilje razpisa. Natančno opisuje naloge in strokovne zahteve, določene v razpisu, pri vseh svojih nalogah in odgovornostih. Izvajanje ciljev razpisa bo podrobno opisano v priloženi študiji izvedljivosti. Center za podporo inovativnemu usposabljanju (IKK) je bil ustanovljen za pomoč pri razvoju digitalnih kompetenc ter za podporo pridobivanju uporabnih in sodobnih znanj in spretnosti, ki so dragoceni na domačem trgu dela. IKK sodeluje na inovativen način pri doseganju cilja, da bi Madžarska postala ena od zmagovalk četrte industrijske revolucije. Cilj IKK je podpreti udeležbo vseh ljudi na trgu dela digitalne prihodnosti, od mladih karier do delodajalcev, do tistih, ki spreminjajo svoje poklice. IRC deluje z lastnimi sredstvi za doseganje zgoraj navedenih ciljev na naslednjih področjih: 1. Podpiranje kariernih odločitev mladih, da bi našli poklic, v katerem lahko dobro izkoristijo svoje prednosti, so zanimivi zanje in zagotavljajo varno preživetje. 2. Podpirati razvoj bolj praktičnega in privlačnejšega poklicnega usposabljanja z merili za: • pridobivanje uporabnih znanj in spretnosti, ki so cenjeni na trgu in za katere lahko delavec prejme konkurenčno plačo; • razvoj digitalnih kompetenc, saj se je digitalna prihodnost že začela; • vključevanje vedno več podjetij v izobraževanje študentov, da bo usposabljanje bolj usmerjeno v prakso in da bo priložnost za pridobitev primernega delovnega mesta ob pridobivanju sodobnih tehnologij. 1. Spodbujanje vseživljenjskega učenja kot odziv na spreminjajoče se gospodarske potrebe in zagotavljanje široke dostopnosti visokokakovostnega digitalnega usposabljanja. 2. Podpirati učinkovite karierne prehode in prehode v skladu s potrebami trga dela in gospodarskimi potrebami ter individualnimi izkušnjami in kompetencami. IKK in centri za poklicno usposabljanje so projektu dodelili 17 projektnih vodij in 25+20 strokovnih izvajalskih ekip. Zlasti vodja projekta ter finančni in strokovni vodja IKK opravljata svoje delo posebej za projekt. Organizacija za vodenje projektov: 1 glavni vodja projekta 1 vodja oddelka za finance 1 oseba Strokovni vodja 2 Projektni asistenti 3 Finančni uradniki 2 Finančni koordinatorji 3 glavni člani usmerjevalnega odbora projekta1 4 Člani projektnega usmerjevalnega odbora2 Strokovna skupina: 1 oseba Vodja neodvisnega izpitnega centra 3 glavno osebje projekta (1) 2 osebi Projektno osebje (2) 1 oseba vodja komponente GSS 2 osebje projekta (3) 1 oseba Šola delavnice in vodja komponent Dobbantó 2 glavna projektna osebje (4) 1 oseba vodja komponente IPAR 4.0 2 projektno osebje (5) 1 oseba Vodja komunikacijske komponente 2 osebi Pomočnik komunikacije 5 oseb Strokovni asistent 1 oseba Informatika (arhitekt) 1 oseba Informatika (operativni strokovnjak) Center za poklicno usposabljanje: Poleg obveznega sodelovanja, navedenega v razpisu, želimo v največji možni meri uporabiti infrastrukturo IKK in njeno materialno organizacijo. Izpostavimo lahko razpoložljive licence programske opreme za usposabljanje, ki jih nameravamo uporabiti za izvedbo projekta. Načrtujemo financiranje potrebnih orodij in pisarn za delo projekta iz projekta. Jasen cilj projekta je zagotoviti strukturne sklade za inovativno usposabljanje (pravno okolje, metode instrumentov), ki lahko pomembno prispevajo k prednostnim sektorjem (v projektu: (Mehanska, električna in elektronika, transportni inženir, kmetijski inženir, transport, transport in logistika) V skladu s tem, kot odgovor na vsako točko razpisa, načrtujemo projekt, da zagotovi pričakovane rezultate na podroben in natančen način. Manjši del projekta nameravamo izvesti z lastnimi sredstvi s profesionalnimi podjetniki. V okviru projekta načrtujemo, da bomo v celoti izvedli: • Razvoj neodvisnih centrov za preverjanje: • Vzpostavitev sistema sektorskih centrov za usposabljanje • izvajanje delavnic in programa za zaostanek pri vožnji na podlagi metodoloških priporočil, razvitih v okviru projekta GINOP-6.2.4-VEKOP/16 • pridobitev na znanju temelječega usposabljanja in potrebnih orodij. Podroben opis izvajanja projekta je na voljo v priloženi študiji izvedljivosti.
