Projekt, ki ga bo BICB izvajal z nepovratnimi sredstvi, je ustvariti pilotni model za premagovanje neravnovesja med povpraševanjem in ponudbo kvalificirane delovne sile na ključnih področjih za razvoj bolgarskega gospodarstva. Dejavnost je negospodarske narave, vendar je oblikovanje in izvajanje politik trga dela s skupnim ukrepanjem države in socialnih partnerjev. Namen dejavnosti je povečati gospodarsko dejavnost zaposlenih in iskalcev zaposlitve ter hkrati izboljšati dostop brezposelnih do zaposlitve ter podpreti prostovoljno geografsko in poklicno mobilnost delovne sile; omogočanje zaposlenim, podjetjem in podjetnikom, da se lažje prilagodijo spreminjajočim se potrebam gospodarstva in trga dela, vključno z razvojem znanja in spretnosti zaposlenih glede na spretnosti in kompetence, ki jih zahteva podjetje, uvedbo novih oblik organizacije dela ter spodbujanjem geografske in poklicne mobilnosti ter posodobitvijo institucij trga dela. Projekt vključuje skupaj sedem dejavnosti, od katerih sta dve obvezni – vodenje projektov ter informiranje in obveščanje javnosti. Dejanske dejavnosti za izvajanje ciljev je skupaj pet in so namenjene razvoju: Sistem ocenjevanja privlačnosti poklicev v ključnem bolgarskem gospodarstvu štiri pilotne sektorje; Motivacijski paketi za privabljanje iskalcev zaposlitve k iskanju zaposlitve na trgu dela; Metodologije za povezovanje plač s produktivnostjo dela, uvajanje inovativnih praks družbene odgovornosti podjetij in njihovo pilotno izvajanje ter institucionalizacija rezultatov, doseženih z usposabljanjem zaposlenih v agenciji za zaposlovanje. Na projektu bo sodelovalo skupaj 70 strokovnjakov, vključno s 6 ključnimi, 24 dolgoročnimi, 12 funkcionalnimi in 28 panožnimi strokovnjaki (od tega štirje sektorski koordinatorji).