Projektni predlog Rycommers Construction JSC vključuje dejavnosti, namenjene izboljšanju dobrih in zdravih delovnih pogojev v podjetju. Glavna dejavnost prijavitelja je „Gradnja prenosnih in distribucijskih cevovodov“, ki so trenutno zaposleni pri 292, vključno s 30 osebami, starejšimi od 54 let. Vsi zaposleni in delavci (ki se ukvarjajo z neposrednim izvajanjem gradbenih dejavnosti, pa tudi z administrativnim delom podjetja) so vključeni kot predstavniki ciljne skupine projekta. Delodajalec namerava uvesti ukrepe, ki bodo prispevali k lažjemu usklajevanju njihovega osebnega in poklicnega življenja, kar je med glavnimi ugotovljenimi potrebami zaposlitve podjetja in upravnega dela podjetja.Poslovna kvalifikacija in status osebja bosta povezana z delom in delom, povezana z delom. Licenca podjetja bo zasnovana za izboljšanje delovnih in zdravstvenih pogojev podjetja.Predlog projekta Rycommers Construction JSC vključuje dejavnosti, namenjene izboljšanju dobrih in zdravih delovnih pogojev v podjetju. Glavna dejavnost kandidata je „Konstrukcija podjetja“ in „gradbeni cevovodi“ so trenutno zaposleni kot predstavniki ciljne skupine projekta.Delodajalec namerava uvesti ukrepe, ki bodo prispevali k lažjemu usklajevanju njihovega osebnega in poklicnega življenja, ki je med glavnimi opredeljenimi delovnimi dejavnostmi in administrativnim delom podjetja) vključeni kot predstavniki ciljne skupine projekta.Delodajalec namerava uvesti ukrepe, ki prispevajo k lažjemu usklajevanju njihovega osebnega in poklicnega življenja, kar je med glavnimi opredeljenimi potrebami družbe in upravno delo družbe) vključena v družbo, ki je del družbe, ki je del družbe, ki je del poslovnega načrta, vključno s poslovnimi potrebami. Delodajalec namerava uvesti ukrepe, ki prispevajo k lažjemu usklajevanju njihovega osebnega življenja. Ciljno delo, ki je opredeljeno v podjetju, in upravno delo družbe, ki je del podjetja, ki je del podjetja, ki je vključen v poslovni načrt, vključno s poslovnimi partnerji, vključno s poslovnimi partnerji. Kot predstavniki ciljne skupine projekta so vključeni vsi zaposleni in delavci (tako pri neposrednem izvajanju gradbenih del kot tudi pri administrativnem delu podjetja). Delodajalec namerava uvesti ukrepe, ki bodo prispevali k lažjemu usklajevanju njihovega osebnega in poklicnega življenja, kar je med glavnimi ugotovljenimi potrebami zaposlenih in upravnega dela podjetja) kot predstavnike ciljne skupine projekta. Delodajalec namerava uvesti ukrepe, ki bodo prispevali k lažjemu usklajevanju njihovega osebnega in poklicnega življenja, kar je med glavnimi ugotovljenimi potrebami zaposlenih in administrativno delo podjetja) vključeni kot predstavniki ciljne skupine projekta. Delodajalec namerava uvesti ukrepe, ki prispevajo k lažjemu usklajevanju njihovega osebnega in poklicnega življenja, ki je med glavnimi ugotovljenimi potrebami zaposlenih in upravno delo podjetja) vključeni kot predstavniki ciljne skupine projekta. Delodajalec namerava uvesti ukrepe, ki prispevajo k lažjemu usklajevanju njihovega osebnega in poklicnega življenja, ki je med glavnimi ugotovljenimi potrebami zaposlenih in administrativno delo podjetja) kot predstavniki ciljne skupine projekta. Delodajalec namerava uvesti ukrepe, ki prispevajo k lažjemu usklajevanju njihovega osebnega in poklicnega življenja, kar je med glavnimi opredeljenimi potrebami zaposlenih in administrativno delo podjetja, so vključeni kot predstavniki ciljne skupine projekta. Delodajalec namerava uvesti ukrepe, ki prispevajo k lažjemu usklajevanju njihovega osebnega in poklicnega življenja, kar je med glavnimi potrebami zaposlenih in administrativna dela podjetja vključena kot predstavniki ciljne skupine projekta.Delodajalec namerava uvesti ukrepe, ki prispevajo k lažjemu usklajevanju njihovega osebnega in poklicnega življenja, kar je med glavnimi opredeljenimi potrebami zaposlenih in administrativno delo podjetja) kot predstavniki ciljne skupine projekta. Delodajalec namerava uvesti ukrepe, ki bodo prispevali k lažjemu usklajevanju njihovega osebnega in poklicnega življenja, kar je med glavnimi opredeljenimi potrebami zaposlenih in administrativno delo podjetja) kot predstavniki ciljne skupine projekta. Delodajalec namerava uvesti ukrepe, ki prispevajo k lažjemu usklajevanju njihovega osebnega in poklicnega življenja, kar je med glavnimi opredeljenimi potrebami zaposlenih in administrativno delo podjetja) kot predstavniki ciljne skupine projekta. Delodajalec namerava uvesti ukrepe, ki bodo prispevali k lažjemu usklajevanju njihovega osebnega in poklicnega življenja, kar je med glavnimi opredeljenimi potrebami zaposlenih in administrstvom podjetja) kot predstavniki ciljne skupine projekta. Delodajalec namerava uvesti ukrepe, ki bodo prispevali k lažjemu usklajevanju njihovega osebnega in poklicnega življenja, kar je med glavnimi ugotovljenimi potrebami zaposlenih in adminindustrijsko delo, so vključeni kot predstavniki ciljne skupine projekta. Delodajalec namerava uvesti ...