ADBFA iz leta 2016, ki sta ga v okviru projekta BG16M1OP001–5001–0002-C04 podpisala organ upravljanja OPTTI in NRIC SE, je zagotovila sredstva za mesečne plače, socialno in zdravstveno zavarovanje, službena potovanja in udeležbo na specializiranih usposabljanjih za osebje Direktorata SEIP, ki se ukvarja z načrtovanjem, pripravo, izvajanjem, spremljanjem in nadzorom železniških projektov, ki jih sofinancira OPTTI 2014–2020. Usposabljanja so se končala aprila 2020, sestavni deli za mesečne plače, zavarovanja in stroške službenih potovanj pa se bodo nadaljevali do 31. decembra 2020, saj so bila vsa brezplačna sredstva projekta preusmerjena v zagotavljanje prejemkov direktoratu SEIP. Glavni del železniških projektov, ki jih sofinancira OPTTI, se bo izvajal v obdobju do 31. decembra 2023, pa tudi dejavnosti za pripravo prihodnjega programskega obdobja s sredstvi iz OPTS. Zato se bo enaka zaveza zaposlenih v direktoratu SREP nadaljevala brez sprememb – za uspešno izvajanje in dokončanje OPTTI in pripravo OPTS ter nato vzporedno in z nemotenim prehodom – k polnemu financiranju iz OPTS. V zvezi s tem se pričakuje, da bo ta projekt nadaljeval finančno podporo OPTTI, da se zagotovijo pogoji za izvajanje nalog direktorata SISIP za načrtovanje, pripravo, upravljanje, spremljanje in nadzor izvajanja projektov ter ohranjanje ustrezne upravne zmogljivosti osebja direktorata z naslednjimi dejavnostmi: Ukrep 1: Mesečni prejemki, zavarovanje in dajatveAkcija 2: Stroški službenih potovanjAkcija 3: Udeležba na usposabljanjih v zvezi s področji dejavnosti direktorata SEIP