Ključni element za resnično reformo sodstva je vzpostavitev predpogojev za kakovostno pravosodje, ki temelji na visoko usposobljenih, motiviranih in neodvisnih sodnikih. Visoko strokovno znanje in integriteta sodnikov sta ključnega pomena za odgovorno vlogo sodstva. Ta načela so zapisana tudi v spremembah ZSV, katerih namen je izvajanje resnične reforme v pravosodju. Projekt se osredotoča na izvajanje ukrepov, povezanih z motivacijo in samoocenjevanjem sodnikov, oblikovanjem plač in dodatnimi nadomestili ter disciplinskimi postopki. Objektivno ocenjevanje sodnikov je njihova neodtujljiva pravica, da se zagotovi pravično poklicno napredovanje ter doseže neodvisno in učinkovito sodstvo. Projekt bo uvedel model individualnega načrta ocenjevanja, ki bo omogočal osebno razvojno načrtovanje ob upoštevanju potrebe po izboljšanju poklicnih kvalifikacij in usposobljenosti ter njegovih smernic, ki bodo vsebovale posebne mehanizme za povečanje motivacije, ocenjevanja in samoocenjevanja. Sestavni del procesa je oblikovanje učinkovitega modela za oblikovanje prejemkov in dodatnih ugodnosti sodnikov, ki določa objektivna pravila ter stabilnost in predvidljivost pri njihovem oblikovanju. Ključni predpogoj za učinkovito reformo je izvajanje ocene disciplinskih postopkov kot podlage za razvoj standarda za disciplinske postopke v skladu z mednarodnimi standardi. Izvajanje projekta bo prispevalo k doseganju strateško pomembnih sprememb v pravosodnem sistemu, ki v veliki meri izvajajo dejavnosti, predvidene v časovnem načrtu za izvajanje posodobljene strategije za nadaljevanje reforme pravosodja in akcijskem načrtu za izvajanje priporočil v okviru strategije notranje varnosti.
