JSC „Formula Air Baltic“ je podjetje v tuji lasti, katerega glavna dejavnost je proizvodnja nedomače hladilne in prezračevalne opreme. Družba da na lokalni trg vse sestavne dele za prevoz pnevmo in drugo opremo za filtriranje, prezračevanje in odvajanje prahu. Podjetje trenutno zaposluje 36 zaposlenih. Posebna narava dela je posledica dejstva, da trg nima potrebnih strokovnjakov, samo podjetje jih mora usposabljati in pripraviti na delo. Da bi podjetju zagotovili visokokakovostne izdelke, je treba izboljšati tudi usposobljenost obstoječih zaposlenih. Glavni cilj projekta je izboljšati kompetence, znanja in spretnosti obstoječih in novih zaposlenih. Usposabljanje, predvideno v projektu, je neposredno povezano z delom, ki ga opravljajo zaposleni, in je namenjeno izboljšanju posebnih kompetenc in spretnosti zaposlenih. Programi usposabljanja so razčlenjeni glede na funkcije, ki jih opravljajo v podjetju, da bi s prilagajanjem usposobljenosti zaposlenih potrebam podjetja dosegli maksimalne koristi. Izvajanje projekta bo prispevalo k izvajanju prvega cilja programa za spodbujanje naložb in industrijskega razvoja za obdobje 2014–2020 „Povečanje neposrednih naložb v proizvodni in storitveni sektor“, ob upoštevanju dejstva, da se naložbe izvajajo neposredno v zaposlene v podjetju, in drugega cilja tretjega cilja programa „Zagotavljanje konkurenčnih človeških virov litovskemu poslovanju“ „Ustvari stalno delujoče ukrepe za izboljšanje usposobljenosti človeških virov“. Projekt bo prispeval tudi k izvajanju področja politike „izobraževanje“ strategije EU za regijo Baltskega morja, saj je izobraževanje, vključno z izobraževanjem odraslih in neformalnim izobraževanjem, del te politike.