Projekt temelji na mednarodni raziskavi OECD za oceno kompetenc odraslih (PIAAC), v skladu s katero velik delež odraslih na Finskem nima osnovnih znanj (pismenost, numerična znanja in spretnosti na področju IKT). V poklicnem izobraževanju in usposabljanju je nizka raven usposobljenosti za osnovna znanja in spretnosti opazna ne le ob prijavi za izobraževanje, temveč tudi po začetku usposabljanja, kar razkriva očitno znanje o osnovnih spretnostih. Cilj projekta je olajšati prehod na poklicno izobraževanje in usposabljanje za tiste z nizkimi osnovnimi znanji in spretnostmi, opredeliti vrzeli v osnovnih znanjih in spretnostih, ki so že v poklicnem izobraževanju in usposabljanju, ter s študijem teh znanj in spretnosti podpreti dokončanje poklicne kvalifikacije ali dela kvalifikacije v izobraževalnem in poklicnem življenjskem okolju. Cilj je čim prej ugotoviti pomanjkanje osnovnih znanj in spretnosti, da bi podprli dokončanje poklicnih in kolektivnih kvalifikacij. Projekt bo razvil tudi operativne modele za doseganje potencialnih pripravnikov in izboljšanje osnovnih znanj in spretnosti te ciljne skupine. Za dosego tega cilja bodo pilotni projekti sodelovanja med izobraževalnimi ustanovami in neizobraževalnimi svetovalnimi organi, da bi dosegli mlade, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Posebej so usmerjeni mladi, ki jim grozi socialna izključenost, in ženske s priseljenskim ozadjem, ki niso zaposlene, se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET). Rezultat projekta so materiali in modeli za preizkušanje osnovnih znanj in spretnosti. Poleg tega bo projekt razvil politike za lažji dostop do izobraževanja in usposabljanja za mlade, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, za razvoj osnovnih znanj in spretnosti ter podporo študentom z nizkimi osnovnimi znanji in spretnostmi. Ti bodo mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, olajšali dostop do izobraževanja, zmanjšali število oseb, ki zgodaj opustijo šolanje, zaradi slabih osnovnih znanj in spretnosti ter izboljšali uspešnost tistih, ki so že vključeni v izobraževanje in usposabljanje. Projekt se izvaja od 1. maja 2019 do 30. aprila 2022, njegova izvajalska mreža pa je sestavljena iz: • Kulturna industrija mesta Turku (organizacija za upravljanje) • Lokalna uprava za izobraževanje Tavastia • West Coast Education Ltd WinNova • Fundacija za izobraževanje odraslih Turku