Cilj projekta, ki ga upravlja Center South Savo ELY, je razviti in preskusiti model nordijskega zavoda za zaposlovanje že leta 2021 v uradu TE v Etelä-Savo-Zaposlovanje delno zaposlenih brezposelnih v TE-services- Krepitev sposobnosti partnerstva pri storitvah TE Projekt bo začel pilotno izvajati t. i. nordijski model zavoda za zaposlovanje v uradu South Savo TE, kot je bilo odločeno v vladnem pregledu proračuna. Pilotni projekt bo izveden za skupino iskalcev zaposlitve, ki jo bo opredelil urad TE Etelä-Savo. Skupina strank pilota bo prav tako dobila primerjalno skupino strank urada TE, da bi pridobila primerljive informacije o koristih in koristih različnih načinov delovanja. V skladu z nordijskim modelom zavoda za zaposlovanje je v prvih treh mesecih iskanja zaposlitve intenzivno obdobje, v katerem se iskalec zaposlitve sreča vsaka dva tedna. Nova vrednost v poslovanju je tesnejše srečanje s strankami, bolj prilagojene storitve, bolj individualizirane potrebe po storitvah, učinkovitejše svetovanje strankam pri storitvah in hitrejše zaposlovanje ter posledično krajša obdobja brezposelnosti. Drugi cilj projekta je zaposlovanje ljudi, ki so delno sposobni delati v podjetjih. Brezposelni s krajšim delovnim časom zagotavljajo velik potencial delovne sile. Projekt bo okrepil sodelovanje s koordinatorjem delovne zmogljivosti, regionalnimi projekti in drugimi akterji, ki podpirajo in razvijajo storitve delno sposobnih. Strankam so na voljo paketi storitev in individualne storitvene poti, npr. prilagajanje dela na delovnem mestu, ki ustreza zmožnosti stranke, da deluje z uporabo različnih oblik podpore. Ukrepi tvorijo celotno podporo in spodbujanje delovne sposobnosti in zaposlovanja, s čimer omogočajo zaposlovanje zlasti v podjetjih. Strankam projekta bo na voljo širok nabor storitev, kupljenih in nabavljenih v skladu z JTYPL, ter storitev, za katere so odgovorne občine, kot so zdravstveni pregledi brezposelnih. Poleg tega je predvideno, da se strankam zagotovi usposabljanje za finančno poslovodenje in druge službe za spodbujanje zaposlovanja kot storitev nakupa projekta, ki po mnenju JTYPL ne morejo biti financirane v višini 32,30 51. Tretji cilj projekta je okrepiti partnerski kompetentnost pri storitvah TE. Ministrstvo za zaposlovanje in gospodarstvo je partnerstvo opredelilo kot ključno področje pristojnosti na področju storitev TE. Zaupanje, ki izhaja iz poznavanja partnerjev, različnih metod delovanja, kultur, storitev in skupnega dela za doseganje skupnih ciljev, je ključnega pomena za dobre rezultate strank. Za to so potrebni čas in usklajevanje, skupni cilji, pogoji, orodja itd. Pri partnerskem delu postanejo dejanske situacije, želje in potrebe strank vidnejše v storitvenem sistemu. Projekt bo sodeloval s koordinatorji za iskanje zaposlitve pri delu s strankami z razvojem nordijskega modela zavoda za zaposlovanje ter storitvenega procesa in storitev za iskalce zaposlitve s krajšim delovnim časom. Strokovno znanje in storitve celotne partnerske mreže se lahko uporabijo pri delu s strankami. Kratkoročni in dolgoročni učinki projekta vključujejo bolj prilagojene storitve, bolj prilagojene potrebe po storitvah, učinkovitejše svetovanje strankam pri storitvah in hitrejše zaposlovanje ter krajša obdobja brezposelnosti. Opremljanje podjetij s kvalificirano delovno silo. Povečanje stopnje zaposlenosti v Južnem Savu. Boljše razumevanje storitev in skupni proces za stranke s partnerji v mreži. Učinkovitejša uporaba večpoklicnih storitev pri delu s strankami. Podpora delovni zmogljivosti krepi dobro počutje ljudi na delovnem mestu, preprečuje invalidnost in s tem povezane socialne stroške ter izgubo dela. Stranka pravočasno prejme storitve, ki jih potrebuje, in njihov položaj ne postane težji.
