Pobuda „Digiportaat 2.0 – Poti za rast MSP“ je odgovor na potrebo po razvoju digitalnih znanj in spretnosti ter zmogljivosti MSP. Hkrati se bodo podjetja lahko odzvala na izzive in spremembe, ki jih prinašajo razmere v zvezi s COVID-19. Učinke krize je treba spremeniti v prednosti pri učenju novih stvari. Projekt izvajajo South-Eastern Finland University of Applied Sciences Ltd (Xamk), Mikkelijevo razvojno podjetje Miksei Oy, Savonlinnan Project Development Oy in ProAgria Etelä-Savo. Cilj projekta je izboljšati digitalne spretnosti MSP v južnem Savoju in jim pomagati pri rasti. Mnogi podjetniki že imajo osnovne sposobnosti, vendar projekt dviguje bar višje: če je v preteklosti obstajala potreba po pomoči podjetjem pri iskanju in izstopanju na digitalnih kanalih na splošno, je cilj Digiportaat 2.0 spremeniti to prepoznavnost v eure. Projekt uporablja preizkušen agilni model usposabljanja, ki ga je ustvaril projekt „Digiportaat – digitalna rast za podjetja“. Projekt, ki se je izvajal v obdobju 2018–2021, je ustvaril močno in celo izjemno značilno blagovno znamko Digiportaat, ki jo priznavajo in vključujejo podjetja s pozitivnim dojemanjem. Vendar pa se potreba po usposabljanju nadaljuje zaradi hitrih sprememb tako na poslovnem področju kot tudi na projektnem področju v svetu digitalnih kanalov, storitev in orodij. Digiportaat 2.0 ponuja jasne učne poti na osnovni in poglobljeni ravni ter izvajanje usmerjenih razvojnih programov, ki temeljijo na trenutnih potrebah podjetij. Udeležena podjetja so deležna usposabljanja, sparinga in konkretne podpore za krepitev digitalnih znanj in spretnosti ter izkoriščanje digitalizacije v svojih poslovnih dejavnostih. Novi pristopi se bodo izvajali neposredno v praksi. Ukrepi sledijo modelu po plasti, v katerem najnižje plasti usmerjajo podjetja in zagotavljajo digitalne poti usposabljanja in sparing. Raven zahtev v zvezi s tlemi se bo povečala, kar se bo končalo s programom digitalnega trženja in kartiranjem pogojev za internacionalizacijo e-trgovine. Podjetja plačajo pristojbino za udeležbo glede na raven delovnega paketa in velikost podjetja. Ukrepi so razdeljeni v sedem delovnih sklopov: TP0 Management, Komunikacija in marketing TP1 Program razvoja podjetij TP2 Digital Training TP3 Poslovni in omrežni digitalni Bearding TP4 Information Management TP5 Digital Marketing Program TP6 Webshop for Growth and International Path Projekt vključuje več sto podjetij in približno 150 podjetij je vključenih v projekt. Podjetja se udeležujejo številnih tečajev usposabljanja. Organiziranih bo 150 tečajev usposabljanja, ki se bodo udeležili več sto udeležencev. Usposabljanja vključujejo tudi digitalne delavnice, 10 digitalnih informacij, odprtih za vse, in zaključni seminar. Poleg tega je na voljo tudi vsebina okolja za e-učenje. Za podjetja je vzpostavljen okvir za vzajemno učenje in izmenjavo izkušenj, npr. na področju digitalnega trženja in internacionalizacije programov e-trgovanja. Projekt bo ustvaril nova znanja in spretnosti za podjetja v digitalnem okolju. Rezultat je boljše digitalne spretnosti in sposobnost posodobitve lastnega podjetja. Učno okolje, vodniki, publikacije in video gradivo so na voljo podjetjem. Na voljo so tudi spletne ankete in testi, pri katerih udeleženci prejmejo takojšnje povratne informacije o razvoju svojih znanj in spretnosti. Učinkovitost ukrepov projekta bo sistematično ocenjena z orodjem za učinek, da se ugotovi stanje na začetku projekta, med njim in po njem. Na ta način se projekt bolje upravlja z informacijami. Projekt aktivno sodeluje prek projektnih in pokrajinskih meja. Cilj je utrditi dobre operativne modele, razvite v okviru projektov Digiportaat, v stalno strukturo, tako da se povežejo s vozliščem za digitalne inovacije (DIH) podjetja Etelä-Savo.
