Kohesio: odkrijte projekte EU v svoji regiji

informacije o projektu
Datum začetka: 1 september 2020
Datum zaključka: 30 april 2023
financiranje
Sklad: Evropski socialni sklad (ESF)
Skupen proračun: 1 946 679,00 €
Prispevek EU: 428 943,00 € (22,03%)
program
Programsko obdobje: 2014-2021
Organ upravljanja: työ- ja elinkeinoministeriö, yritys- ja alueosaston rakennerahastot ja koheesiopolitiikka -ryhmä

Severno od priložnosti – JobBoost Severovzhodna Finska

Sever priložnosti – projekt JobBoost Severovzhodna Finska razvija rešitve za neskladja na trgu dela in zaposlovanje kvalificirane delovne sile. Projekt se izvaja na območju Kuusamo, Taivalkoski, Pudasjärvi in Posio. Glavni izvajalec projekta je Naturpolis Oy. Udeleženci vključujejo mesto Pudasjärvi, občino Posion, urad Kuusamo v Kainuu poklicnem kolidžu, KSAK Oy in skupno občinsko izobraževalno združenje OSAO. Projekt se bo izvajal med 1. majem 2020 in 31. decembrom 2022. Glavni cilji projekta so: 1) izboljšati pravočasno preusmeritev iskalcev zaposlitve na storitve in delovna mesta v regiji ob upoštevanju posebnih potreb posebnih skupin (kot so mladi in migranti). 2) zadovoljiti potrebe podjetij in iskalcev zaposlitve po razvoju znanj in spretnosti(3) za spopadanje z izzivi neskladja in izboljšati razpoložljivost kvalificirane delovne sile v podjetjih. Glavni cilji vključujejo razvoj medobčinskega in organizacijskega sodelovanja ter uporabo lokalnega znanja v procesih, povezanih z zaposlovanjem. Cilj je ustvariti modele stalnega partnerstva in podobo enotnega delovnega območja. Projekt sestavljajo trije työpakettia:TP1: Razvoj storitvenega procesaService procesi se razvijajo z oblikovanjem regionalnih in lokalnih modelov partnerstva, ki vključujejo različne akterje za razvoj sodelovanja na področju zavodov za zaposlovanje, da bi učinkoviteje in prožneje služili potrebam iskalcev zaposlitve in strank delodajalcev. Lokalni partnerski modeli bodo zgrajeni v Kuusamoju, Taivalkoskem in Pudasjärviu. Oddelek razvija tudi pristop „delo-agent“.TP2: Razvoj dejavnosti agentov za usposabljanje Ukrepi v paketu se nanašajo na razvoj dejavnosti agentov za usposabljanje. Namen dejavnosti je individualno in prožno opredeliti potrebe po razvoju znanj in spretnosti iskalcev zaposlitve in delodajalcev ter se nanje odzvati. Uslužbenci za usposabljanje tesno sodelujejo z zaposlenimi. Ukrepe v okviru delovnega svežnja izvajata urad za zaposlovanje Kainuu v Kainuuju, KSAK Oy in občina Izobraževanje Corporation OSAO.TP3: Zaposlovanje usposobljene delovne silePospešuje se zaposlovanje kvalificirane delovne sile s spodbujanjem zaposlitvenih možnosti v regiji ter razvojem modelov zaposlovanja in namestitve. Ukrepi upoštevajo zlasti posebnosti mednarodnega zaposlovanja. Ukrepi se bodo izvajali v Kuusamoju, Taivalkoskem in Posiu. Med projektom Potencialni sever – JobBoost Severovzhodna Finska se bodo oblikovali regionalni in lokalni modeli partnerstva, npr. hitreje bodo iskalci zaposlitve zaposleni ali preusmerjeni na pravo usposabljanje ali drugo storitev, stopnja brezposelnosti v regiji se bo znižala hitreje kot na nacionalni ravni, področje zaposlovanja pa se bo razširilo in ustvarilo pozitivno podobo območja zaposlovanja na severovzhodu Finske. Model storitev zaposlovanja in montaže, razvit v okviru projekta, skupaj s trženjem zaposlitvenih možnosti v regiji, omogoča uspešno zaposlovanje zunaj območja. Posledično se bo razpoložljivost kvalificirane delovne sile v podjetjih izboljšala, število nezasedenih delovnih mest pa se bo zmanjšalo.

Flag of Finska  Finska