Projekt „Style – delovna doba in učenje na delovnem mestu do univerzitetnega študija“ je namenjen izboljšanju spretnosti študentov v poklicnem življenju in enakih zaposlitvenih možnosti, pa tudi motivaciji za učenje in spodbujanju napredka študija. Vse so povezane. Cilj je enakopravnim študentom omogočiti dober začetek na trgu dela tudi med študijem. Posebna pozornost bo namenjena sektorjem, ki ne pripravljajo neposredno določenega poklica. Projekt vključuje šest univerz: Univerza Aalto na Laponski, Univerza za tehnologijo Lappeenranta, Univerza v Ouluju, Tehnološka univerza v Tampereju in Univerza v Turkuju. Cilj skupnega razvoja teh univerz je ustvariti nove modele pripravništva in delovne prakse v univerzitetnih izobraževalnih programih. Med študijem, kot je delo s poletnim delovnim časom, je cilj zagotoviti delovne izkušnje, pridobljene z vidika učenja na delovnem mestu (šudiranje). V tem primeru se lahko upoštevajo tudi delovne izkušnje in tako prispevajo k napredku študija s skrajšanjem obdobij dokončanja kvalifikacij in večjim vključevanjem študija v poklicno življenje. Cilj je izboljšati vključevanje programov usposabljanja v poklicno življenje in podpreti vodilno vlogo v izobraževanju pri razvoju učnih načrtov. Usposabljanje, ki je bilo razvito in izvajano v okviru projekta, povečuje poklicne spretnosti učiteljev in izboljšuje njihovo sposobnost načrtovanja in izvajanja študijskih obdobij na delovnem mestu, vzpostavljanja stikov v poklicnem življenju ter podpiranja načrtovanja poklicne poti in zaposlovanja dijaka. Predstavniki delodajalcev in podjetij bodo bolj sistematično in širše vključeni v kurikulum ter načrtovanje in izvajanje študij. Rezultati razvojnega dela projekta bodo objavljeni na nacionalni ravni. Prakse in metode sodelovanja v poklicnem življenju in kompetence, razvite v okviru projekta, se lahko razširijo na različne izobraževalne programe in na celotnem univerzitetnem področju Finske. Projekt podpira izmenjavo znanja med univerzami in omogoča oblikovanje modelov sodelovanja med univerzami na nacionalni ravni. Projekt ustvarja nove načine komuniciranja in sodelovanja med predstavniki univerzitetnega izobraževanja in poklicnega življenja. Ukrepi so v skladu s strategijami univerz, vključenih v projekt, ter vladnim programom, provincialnimi programi in Laponskim sporazumom. Projekt podpira strategiji za Baltsko morje in Severno Finsko ter desetletno strategijo EU za rast za strategijo Evropa 2020, katere cilj je med drugim okrepiti konkurenčnost in zaposlovanje EU.
