OpsoDil, VARNOSTNE PROJEKCIJE Dejavnosti bodo razvijale informacije, usmerjanje in posvetovanje o vajeništvu, da bi se povečala uporaba vajeništev med mladimi. Poleg tega bi bilo treba razviti postopke, s katerimi bi zagotovili sodelovanje SKUPNOSTI in študenta, ki ga zanima vajeništvo. Podjetja bi morala podpirati postopke za dogovor o vajeništvu. Cilj je usklajevati zagotavljanje vajeništev v regiji in organizirati informativne sestanke; Usposabljanje IN ZAHTEVE za zaposlene v osnovnih šolah, pisarnah TE, delavnicah in socialnih službah ter za študente in delodajalce. V veliki mreži bo vzpostavljen skupni pristop, ki bo neposredno ali posredno v EU zajemal naslednje prehode iz izobraževanja v izobraževanje ali zaposlitev ali druge prehode v tranziciji v poklicnem življenju ter obveščal študente v osnovnošolskem izobraževanju ter druge in lokalne delodajalce o možnostih vajeništva. 2.spodbujati znanja in spretnosti skupin, ki so premalo zastopane v izobraževanju, in s tem spodbujati zaposlitvene možnosti, zlasti karierni razvoj mladih z različnimi jezikovnimi in kulturnimi ozadji.3.Razvoj novih rešitev, spodbujanje proaktivnega pristopa ali zagotavljanje posebne dodane vrednosti obstoječim ukrepom, zlasti z obdobji pred učenjem in modeli, ki združujejo delo in usposabljanje.4.Spodbujanje sodelovanja med akterji, da se omogočijo skupne prakse in pravični pristopi5.Spodbujanje enakosti, enakosti in trajnostnega razvoja, tako da ima vsak mladi možnost vključiti vajeništvo kot del svoje učne poti. Obletnica informativnih in svetovalnih dogodkov3. Opisi procesov zgibnih faznih prehodov