Projekt Salvos bo diverzificiral izbiro delovnih mest za zaposlene na vmesnem trgu dela. Stalne strukture zaposlovanja so se v Mikkeliju okrepile, vendar je mogoče nova delovna mesta in jih oblikovati tako, da se bodo z viri za financiranje projektov vključila v zaposlitveno dejavnost. Merila za izbiro delovnih mest so vsebina delovnih procesov in njihova primernost za zbiranje delovnih spretnosti. Drugo pomembno merilo je koristnost dodane vrednosti dela. Zaradi teh meril bodo delovna mesta povezana s urejanjem krajine in tradicionalno gradnjo. Ciljna skupina projekta bodo tisti, ki so dolgotrajno brezposelni, za katere bo delo pri roki in delo v skupini zagotovilo dokaze o vstopu na odprti trg dela. Zaposlitvene in zaposlitvene možnosti, organizirane v okviru projekta, se bodo uporabile za izboljšanje zaposlitvenih načrtov strank. To vpliva na učinkovitost procesov strank in uspešnost sprejetih sklepov. Rezultat projekta bodo nove možnosti za izvajanje lokalnega upravljanja zaposlovanja v Mikkeliju. Strokovno znanje projekta se deli tudi na regionalni ravni, zlasti na področju urejanja krajine in tradicionalnih gradbišč. Pričakuje se, da bodo občine v prihodnjih letih okrepile svojo strukturo upravljanja zaposlovanja. Projekt Salvos bo prispeval k temu razvoju.
