Cilj projekta je celostno razviti podjetja v regiji in najti načine, kako jih narediti okretna in konkurenčna. „obmejne družbe“. Projekt med drugim krepi poslovno usposobljenost ključnega osebja, vodenje osebja in dobro počutje na delovnem mestu. Ukrepi projekta bodo znatno prispevali k produktivnosti dela in po potrebi podpirali program „Delovno življenje 2020“. Projekt podpira blaginjo regije, saj podjetjem v regiji Oulu pomaga pri rasti, ustvarjanju novih delovnih mest in povečanju izvoza na mednarodne trge. Cilj projekta je nadaljnji razvoj usposabljanja, usmerjanja, svetovanja in strokovnih storitev, ki izboljšujejo dobro počutje na delovnem mestu, krepijo vzajemno učenje in mreženje ter razvijajo in krepijo operativne modele in storitve, ki spodbujajo dobro počutje pri delu in vzdržljivost pri delu, s posebnim poudarkom na soočanju z delom starejših, razvoju in razširjanju modelov upravljanja in organizacije dela, ki spodbujajo prenovo in konkurenčnost podjetij in delovnih organizacij, krepitev prilagodljivosti in konkurenčnosti podjetnikov in zaposlenih, spretnosti, inovacijske zmogljivosti in razvoj boljšega obvladovanja sprememb. Projekt se izvaja z mentorstvom, delavnicami, dogodki na temo aktualnih tem in strokovnimi storitvami, specifičnimi za podjetje. Posebna pozornost je namenjena razvoju prodajnega strokovnega znanja ter povečanju internacionalizacije in izvoznih dejavnosti. Projekt podpira izvajanje programa Pospeševalec regije Oulu in, kjer je to primerno, projekt Protomo in projekt Make a Living ter sodelovanje z Oulu Innovation Alliance. Ciljna skupina projekta so predvsem osebe in ekipe, ki načrtujejo ustanavljanje inovativnih podjetij, najbolj obetavna zagonska podjetja v regiji in njihovo osebje ter MSP in njihovo osebje, ki si prizadevajo za rast in internacionalizacijo.