Potrebnih je več podjetij, delovnih mest in davčnih prihodkov, da bi ohranili in okrepili vitalnost regije ter zapolnili vrzel v vzdržnosti javnih financ. Cilj programa Koillismaa 2014+ je 1000 novih delovnih mest v Kuusamoju in 300 delovnih mest v Taivalkoskem. Projekt Nove poslovne spretnosti in delovna mesta podpira izvajanje programa 2014+ v Koillismai. Po drugi strani v Koillismai trenutno ni dovolj izvedljivih novih poslovnih idej, po drugi strani pa obstoječih poslovnih idej ni mogoče dovolj preoblikovati v dobičkonosne posle. Da bi dosegli cilj glede zaposlitve, naj bi se promet podjetij v regiji do leta 2021 povečal za približno 200 000 000 EUR v istem časovnem obdobju. Nova delovna mesta so ustvarjena tako v poslovanju kot v novih podjetjih.Projekt ni namenjen ohranjanju obstoječih običajnih poslovnih storitev. Projekt ima štiri glavne cilje:1. Ustvarjanje novih poslovnih idej ali odkrivanje obstoječih neizkoriščenih poslovnih idej.2. Poiščite operativne modele, ki ustvarjajo in razvijajo nove poslovne ideje, ki najbolj ustrezajo potrebam podjetja Koillismaa, s čimer omogočajo učinkovitejšo uporabo obstoječih virov poslovnih storitev. V zvezi s tem se viri poslovnih storitev nanašajo na vse subjekte, ki opravljajo poslovne storitve (Naturpolis, ProAgria Oulu in Lapland, severovzhodni Leader ry, raziskovalni inštituti in univerze, ki delujejo v regiji, Kainuu Vocational College, Oulu Region Vocational College, severovzhodno izobraževanje odraslih, druge srednješolske izobraževalne ustanove, urad TE, center ELY, Finnvera, banke, zavarovalnice, strokovne družbe itd.)3. Usmerjati odličnost raziskovalnih ustanov in univerz v regiji, da bi razvili nove inovacije in poslovne kandidate.4. Cilj projekta je prispevati k izvajanju projekta Koillismaa 2014+ vitalnost projekta Ukrepi:- letna organizacija podjetniških forumov (izkušeni podjetniki pripovedujejo svojo podjetniško zgodbo in glavne dejavnike, ki so nanjo vplivali)- Letna organizacija idej in informativnih srečanj v Koillismai.- S pomočjo regionalnih poslovnih storitev in strokovnih storitev, pridobljenih ločeno, se poslovne ideje vrednotijo letno, poslovni načrti in finančni načrti pa so pripravljeni za najbolj izvedljive.- Ustvarjanje izmenjave poslovnih idej in aktivacije poslovanja. Izmenjava poslovnih idej združuje začetnika poslovne ideje in osebo, ki jo izvaja. Med producentom in izvajalcem ideje bo razvit pogodbeni model.- Letno tekmovanje poslovnih idej bo organizirano s serijo za glavne ciljne skupine projekta.- Seminar/delavnica bo vsako leto organizirana z raziskovalnimi inštituti in univerzami v regiji o tem, kako usmeriti svojo odličnost v razvoj novih inovacij in poslovnih kandidatov.- Sodelovanje med izobraževalno institucijo in mrežo poslovnih storitev na področju podjetniškega usposabljanja bo vsako leto dogovorjeno z izobraževalnimi ustanovami, ki delujejo v regiji. Izvajanje horizontalnih načel se bo spremljalo tudi v okviru vmesnega poročanja. V podporo ženskemu podjetništvu poteka sodelovanje z združenjem žensk za podjetništvo. Čeprav glavni cilj projekta ni zlasti spodbujanje enakosti spolov, bo izvedba projekta posebno pozornost namenila podjetništvu in zaposlovanju žensk.
