Od 1. januarja 2019 so naloge razdeljene na naslednji način: \- Teritorialni uradniki **(2 EPDČ)** zagotovijo vse CLAS (lokalna komisija za sprejem in spremljanje), ki so potrebni za preverjanje zaželenosti vrnitve predpisanega občinstva v PLIE in za oceno spremljajočih poti. Zagotavljajo tudi vsakodnevno podporo kariernim menedžerjem in so odgovorni za korporativne odnose v javnosti. To vsakodnevno delo dopolnjujejo številna srečanja z vsemi ali nekaterimi referenti na območju z izboljšano zaposlitveno potjo in odgovornimi za poslovne odnose. Teritorialni uradniki združenja PLIE so odgovorni tudi za oddajo javnih naročil, ki se štejejo za potrebna za izboljšanje poti vključevanja. Oba območna upravitelja sta na splošno zadolžena za pilotiranje in uporabo PLIE na svojih podobmočjih, inženiring prog PLIE, projektiranje dejavnosti seveda (usposabljanje, skupinske tožbe). Stalna podpora profesionalizaciji lokalnih akterjev je tudi sestavni del njihovega poslanstva. Že več let se prevaja v oblikovanje in hranjenje strani z informacijami o partnerstvu, namenjeno strokovnjakom, vključenim v socialno-poklicno vključevanje ozemlja (glej stran s podatki o ukrepih [www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org](http://www.parcoursemploi-bassingrenoblois.org)) in mesečno pripravo tematskih biltenov o posebnem področju usposabljanja. Ta vloga zahteva tudi številna srečanja s partnerji in upravičenci PLIE. \- pomočnik službe **(1 EPDČ)** je odgovoren za vse naloge v zvezi s skupščino omenjenih sej, spremljanjem pisem in pogodb o zaposlitvi. Podpira pripravo različnih organov, zlasti sistema CLAS, in zagotavlja, da se vnesejo informacije o potovanjih udeležencev v programski opremi ABC ViEsion. \- Administrator zbirke podatkov ABC ViEsion **(1 EPDČ)** dnevno posreduje v orodju za sledenje poti, ki je osnova za delo ekipe za izboljšanje poti za izboljšanje kakovosti poti in razvoj ustreznih stopenj poti. Ekipa ima tudi projektnega vodjo inovativnih projektov **(0,8 EPDČ)**, da opredeli, načrtuje in spodbuja izvajanje ukrepov, potrebnih za nastanek projektov, namenjenih vključevanju tistih, ki so najbolj v težavah. Delajo se različne obrobne ovire za zaposlovanje, bolj specifično pa so vključene različne delovne osi: boj proti digitalnemu razkoraku, eksperimentalni projekt na dolgoročnem območju nič brezposelnih, spremljanje dela poklicnega vključevanja v okviru Mousove sheme (Urban in Social Work Management za vključevanje ljudi v stanovanjske težave z bojem proti negotovim nastanitvam in spremljanjem zapiranja nezakonitih čepov in taborišč) ter razvoj socialno-poklicnih ukrepov za vključevanje migrantov. Ta uslužbenec spremlja zlasti razvoj dejavnosti FLE (francoskega tujega jezika) za poklicne namene.
