Projekt je sestavljen iz inženiringa, koordinacije in animacije lokalnih vej MDEF v Lyonu. Lokalne antene, katerih storitve so na voljo, kot sledi: medinstitucionalni sprejem občinstva, obravnava prošenj v bližini, podpora med napravami (z mešanico občinstva: mladi, DE, PLIE, Seniors,...), spremljevalec pri ustvarjanju dejavnosti,... * **obnovljena individualizirana ureditev podpore** Cilj tega projekta je omogočiti prisotnost javnega zavoda za zaposlovanje v prednostnih soseskah, skupaj z ukrepi, ki jih izvajajo pridružitveni partnerji, da bi predlagali in razvili posebne podporne ureditve, ki bi zadovoljile potrebe javnosti in jim olajšale dostop do zaposlitve. Predlagana podpora bo upoštevala posebnosti javnosti in lahko se razvijejo posebni ukrepi. Cilj tako razvitih ukrepov je izboljšati poti vračanja ali dostopa do zaposlitve ter ustvariti dinamiko iskanja zaposlitve, ki si jo delita svetovalec in oseba. Izvirnost spremljevalnih metod je po eni strani v olajševanju in združevanju mehanizmov in ukrepov, ki so jih uvedli akterji javnega zavoda za zaposlovanje na drugi strani, v organizirani bližini podjetij. * **razvoj storitev z uporabo novih informacijskih in komunikacijskih tehnologij** Cilj projekta je omogočiti vzpostavitev in razvoj digitalnega javnega prostora, namenjenega zaposlovanju, imenovanemu Kiber-Basis Employment. Animacija zaposlovanja na področju kibernetske osnove je inovativen ukrep in celovito orodje za zagotavljanje lastništva informacijskih in komunikacijskih tehnologij. Občinstvo spremljajo različne dejavnosti za dvig kvalifikacij in razvoj njihove avtonomije. Poleg tega lahko uporabniki kibernetske baze ustvarijo svoj elektronski naslov, tako da lahko na primer dostopajo do storitev Pôle emploi na daljavo. Cilj je zagotoviti delovni prostor, v katerem bo uporabnik v določenem časovnem obdobju lahko izkoristil računalnik in po potrebi podporo povezovalca v okviru iskanja zaposlitve ali ponovne mobilnosti na delo. Poleg tega imajo uporabniki na spletni strani MDEF Lyon (www.mdef-lyon.fr) dostop do dnevnega reda dogodkov, kjer najdejo storitve MDEF, zaposlitvene dogodke, poslovna srečanja, zaposlitvene forume, informacije o zaposlovanju, povezave do naših partnerjev, informacije o napravah, ki jih zadevajo, itd. ***Inovacije v odnosu z delodajalci in v podporo zaposlovanju** Z ohranjanjem privilegiranih povezav z lokalnimi podjetji je cilj projekta omogočiti MDEF Lyonu, da spodbuja nove inovativne prakse: valorizacija znanj in spretnosti, nove prakse posredovanja, iskanje ponudb, svetovanje,... za podjetja in glede na znano občinstvo. Poleg tega opazovalna skupina MDEF omogoča pripravo podrobnih statističnih podatkov o ozemljih (filtri, podjetja, sektorji), ki se lahko uporabijo v povezavi s podjetji, da bi izpolnili njihova posebna pričakovanja. * **omrežje za boljše usklajevanje posegov delodajalcev** Z ohranjanjem privilegiranih povezav z lokalnimi podjetji mora projekt spodbujati nove inovativne prakse z razvojem novih orodij, z izvajanjem procesov, ki jih delijo z lokalnimi deležniki, z razvojem projektnega inženiringa, organizacijo poslovnih srečanj, simulacijami intervjujev, inovativnim partnerstvom s podjetji... Na primer, v 9. okrožju je bil organiziran Speed Dating, ki neposredno povezuje delodajalce Enostaven in inovativen koncept; „Speed Dating“ v „Professional“ načinu **** omogoča, v enem večeru, podjetja za 8 minut... Poleg tega so poslovna srečanja organizirana znotraj podružnic in so priložnost za konkretno odkrivanje delovnih mest, da bi olajšali ali potrdili vašo izbiro orientacije. To so predvsem delovna mesta v napetosti, pa tudi delovna mesta prihodnosti. Med temi srečanji strokovnjak pojasni prednosti, omejitve svojega poklica in dostop do njih. Pogosto ga spremlja center za usposabljanje. Ti sestanki trajajo 2 uri, z več kot petnajstimi udeleženci, ki lahko neposredno komunicirajo s strokovnjaki. * **kapitalizacija izvedenih poskusov, razvite nove metodologije in razširjanje dobrih praks** Izmenjava praks na 3
