Cilj je povečati privlačnost oskrbe starejših za kvalificirane delavce in opredeliti priložnosti digitalizacije z vidika zaposlenih, delodajalcev, vodstvenih delavcev in organizacij za zastopanje podjetij. V ta namen je treba začeti sektorski dialog v „zmešanem“ sektorju oskrbe. Razviti in preizkušeni bodo novi formati za dialog med industrijo. Aktiviranje intervjujev se izvaja, v podjetju „učna potovanja“ delodajalci, interesne skupine in vodstveni delavci razvijajo možnosti oblikovanja in izzive. Rezultati bodo vključeni v „Think Tank konference | #Altenpflege 4.0“ (Hessen, Spodnja Saška). Vključeni so predstavniki delodajalcev, ver.di, interesne skupine in po potrebi druge zainteresirane strani. Strukture dialoga se še naprej strukturno razvijajo, strokovno poglabljajo in ključni akterji so profesionalizirani. Razviti so usmerjeni industrijski standardi za oskrbo starejših 4.0.