Jedro projekta kvalifikacij je uvedba sistematičnega razvoja osebja v sodelujočih vrtcih. Za izvajanje sistematičnega razvoja kadrov potrebujejo menedžerji znanje o vlogi menedžmenta (teorija upravljanja, slogi vodenja, načela vodenja) in poznavanje vloge menedžerja (cilji, načrtovanje in organizacija, odločanje in delegiranje, nadzor, razvoj zaposlenih in promocija). V okviru projekta bodo v to temo vpeljani specialist in menedžerji. Kvalifikacije in razmislek, prenos in varnost trajnosti se izvajajo v posameznih statusnih skupinah in na konferencah. Cilj je razviti prenosljive koncepte PE in upravljanje projektov za velike objekte z izbirnim upravljanjem in za manjše objekte z upravljanjem skupinskih storitev. Faza pregleda zagotavlja odprta vprašanja in možnosti za nadaljnje ukrepanje.