Neizogibno je uvesti strukture za razvoj človeških virov v klinikah podeželskih regij Spodnje Saške, da bi se odzvali na akutne potrebe kvalificiranih delavcev. Trenutno imajo hiše težave pri zapolnjevanju in zadržanju osebja. Do izboljšanja položaja kvalificiranih delavcev in dolgoročnega preživljanja bo prišlo le, če bodo zaposleni uspešni v zavezujočem položaju. Poleg tega morata biti zaposlovanje in trajnostna integracija mednarodnih strokovnjakov zasnovana tako, da zagotavljata kakovost oskrbe pacientov in sodelovanja. K temu bi morali prispevati sistematični izbor osebja, dobra priprava in podpora mednarodnim zdravnikom in medicinskim sestram. Poleg sistematičnega in strukturiranega razvoja osebja bi bilo treba izboljšati tudi kakovost upravljanja in večstrokovno sodelovanje, da bi obdržali zaposlene.