Cilj projekta je poklicni razvoj in vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz okrožja Constanta s ciljno usmerjenim in integriranim posredovanjem, s čimer se spodbuja vključujoče, trajnostno in kakovostno zaposlovanje ter prispeva k zmanjšanju socialnih neenakosti. Splošni cilj projekta je podpreti trajnostno vključevanje na trg dela in trajnostno zaposlovanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, z zagotavljanjem celostnega posredovanja, osredotočenega na povečanje zaposlenosti in izboljšanje ravni usposobljenosti 1051 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v okrožju Constanta, do konca projekta z naslednjimi cilji: vseh 1051 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so registrirani pri združenju AJOFM – od tega 116 Romov in 221 s podeželskih območij – prejema podporo za povečanje znanj in spretnosti ter zaposlovanja, pri čemer je 790 mladih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, srednje, težko in zelo težko pridobiti višjo raven kvalifikacij, 463 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, pa se je ponovno vključilo na trg dela, 36 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, pa je začelo samostojno dejavnost. Splošni cilj projekta, tj. celoten projekt, bo prispeval k specifičnemu cilju 1.1, saj bo 463 brezposelnim mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, zagotovili stalno prebivališče v jugovzhodni regiji in k specifičnemu cilju 1.2 do 790 mladih brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in prebivajo v prej omenjeni regiji, z izboljšano ravnjo znanj in spretnosti. Projekt bo spodbujal trajnostno in kakovostno zaposlovanje ter podporo mobilnosti pri delu (tematski cilj 08), integrirano posredovanje, ki ga predlaga partnerstvo z informacijskimi in promocijskimi komponentami, pa tudi komponente strokovnega usposabljanja in mediacije, osredotočene na potrebe ciljne skupine, pa tudi močno trajnostno komponento, ki bo vključevala prenos pridobljenega znanja, metodologij in dobrih praks v odgovorno združenje AJOFM in podpiralo izboljšanje programa vključevanja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela. Poleg tega bodo načrtovane dejavnosti in dejavnosti financiranja prek predlagane ciljne skupine zagotovile neposredno povezavo s prednostno naložbo 8.ii, s čimer se bo zagotovilo trajnostno vključevanje brezposelnih in dolgotrajno brezposelnih oseb, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, vključno z Romi in mladimi na podeželju. Nenazadnje bo projekt prispeval k pričakovanim rezultatom razpisa, in sicer s povečanjem zaposlovanja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so registrirani v SPO in imajo stalno prebivališče v jugovzhodni regiji, s 463 osebami ter s povečanjem števila mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so registrirani v SPO in imajo stalno prebivališče v jugovzhodni regiji, z izboljšanimi znanji in spretnostmi za 790 ljudi. Strateško partnerstvo med fundacijo Amfiteatru (dobaviteljem s strokovnim znanjem in izkušnjami na področju poklicnega usposabljanja ranljivih oseb), AJOFM Constanta (glavni akter pri upravljanju in zaposlovanju mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo) in združenjem CEDCA (ki zagotavlja strokovno znanje na področju razvoja človeških virov v podjetjih)
